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崗位職責(zé)：
1、成本控制：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本預(yù)算、控制和分析，確保項(xiàng)目成本效益最大化。
2、預(yù)結(jié)算編制與審核：根據(jù)項(xiàng)目需求編制詳細(xì)的工程預(yù)結(jié)算，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的變更簽證進(jìn)行預(yù)算審核。
3、過(guò)程成本控制：負(fù)責(zé)工程造價(jià)的測(cè)算、資金計(jì)劃的編制及建筑材料的市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、根據(jù)工程進(jìn)展，分階段呈報(bào)工程費(fèi)用報(bào)告：審核工程中期付款、工程最終結(jié)算，包括變更洽商的審核，與施工單位的核對(duì)及談判等，跟進(jìn)工程款的支付時(shí)間、支付比例，審核工程款支付情況、完成結(jié)算管理、概預(yù)算與結(jié)算報(bào)告；
合同管理：參與合同談判，負(fù)責(zé)合同條款的制定與審核，確保合同的合理性和公平性。
4、造價(jià)咨詢(xún)：為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)，解答客戶(hù)在造價(jià)方面的疑問(wèn)和需求。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
6、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作
任職資格:
1、學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理、造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算，變更簽證等工作，有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家及地方造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉工程造價(jià)的操作流程，熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格等；。
4、分析能力：具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目成本分析和控制。
5、溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員及客戶(hù)溝通。
6、項(xiàng)目管理：具備項(xiàng)目管理能力，能夠合理規(guī)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度。
7、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪酬福利
1、競(jìng)爭(zhēng)力薪資：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：為員工繳納五險(xiǎn)，確保員工的基本福利。
3、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：定期提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，支持員工的職業(yè)發(fā)展。
4、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，發(fā)放豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。
5、員工活動(dòng)：組織豐富多彩的員工活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。