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崗位職責(zé)
1、 構(gòu)建并優(yōu)化完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系，包括財(cái)務(wù)管理制度、流程、規(guī)范和內(nèi)控制體系。
2、 統(tǒng)籌集團(tuán)全面預(yù)算、成本管控、資金管理、稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)分析。深度參與業(yè)務(wù)決策，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
3、 定期對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行深度分析，揭示潛在問(wèn)題與機(jī)會(huì)，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)趨勢(shì)，為集團(tuán)管理層提供決策參考，推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理策略。
4、 制定集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，指導(dǎo)和監(jiān)督各子分公司的財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、一致性和合規(guī)性。定期審核合并財(cái)務(wù)報(bào)表，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)反映集團(tuán)整體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
5、 主導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，規(guī)劃和實(shí)施財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)選型、升級(jí)與優(yōu)化，推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的深度融合，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享和高效處理。
6、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性和其它工作。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、 中級(jí)及以上職稱，5年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 有連鎖零售、服務(wù)業(yè)直營(yíng)體系管理背景優(yōu)先；
4、 具備良好的溝通和表達(dá)能力，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)致度高、責(zé)任心重、具備學(xué)習(xí)能力。
5、 工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，能適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)管理環(huán)境，推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新發(fā)展。
薪酬福利
1、 薪酬范圍：15-18k。
2、 福利待遇：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+司齡補(bǔ)貼+帶薪年假+定期團(tuán)建+公司聚餐+節(jié)日福利禮品。
注意事項(xiàng)：
1、 工作地點(diǎn)：北京市順義區(qū)雙河大街9號(hào)燕京啤酒生物科技園。
2、 乘車路線：地鐵15號(hào)線順義站下車，乘順17路、順21路到啤酒廠站下車即到；順82路啤酒場(chǎng)站下車即到；自駕車公司院內(nèi)可免費(fèi)停車。
3、 公司作息時(shí)間：早8:00-晚17:00上班，中午11:30-13:00午休，每周一至六上班，周日單休，法定節(jié)假日正常休。春節(jié)除法定休假外，另休不低于7天的福利假。
4、 本行業(yè)為食品相關(guān)行業(yè)，要求員工無(wú)傳染性疾??；要求員工無(wú)（公安機(jī)關(guān)留底的）犯罪記錄。