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【保險銷售】?【工作內容】
1.有和親力、有耐心；
2.主負要責禮品發(fā)放、活邀動約；
3.續(xù)期繳通費知；
4.老戶客資料更改,變更；
5.理賠,老客戶維護工作等。?【崗位要求】
1.年齡25-45歲；
2.大專及以上學歷。
【薪資架構】
1.底薪4000~8500；
2.職級津貼（1100-8500不等，職級越高底薪越高）；
3.提成(12%-35%) ；
4.方案獎勵（每月1K-5W不等）；
5.菁英獎勵（3k-4W）；
6.續(xù)期傭金(5%-8%)；
7.長期服務獎（頭年300，第二年600，第三年900，以此類推）；
8.年底獎金（全年提獎10%）年均收入12-30萬起，高不封頂。
【崗位優(yōu)勢】?1.公司針對資深客戶經(jīng)理實行工作室?guī)头鲂哉?，為?yōu)秀的OTO團隊放眼全省搭建可移動式工作室，或者區(qū)域性機構活動辦公室。
2.公司定期開展高端紅酒品鑒會，風水演說會，高爾夫球會，游艇會等各式娛樂型展銷會，助力資深客戶經(jīng)理完成高級會銷模式。
3.更加自主的激勵模式，激勵方案以現(xiàn)金模式推進，實現(xiàn)更加自主化的營銷策略及營銷手段，幫助前端實現(xiàn)客戶經(jīng)營價值保證。
4.最優(yōu)秀的培訓體系，泰康體系全國前十的優(yōu)秀人才定期循環(huán)演講，幫助伙伴盡快進入工作角色，提升工作效率，完成工作指標，有效提升收入。?
【福利待遇】
1.高提成，月入高于同行業(yè)，不封頂；?
2.工作時間：早8:30開會，10:30后自主安排，朝八晚五，周末雙休；
3.享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等帶薪假期；
4.轉正之后按職位提供補貼；
5.客戶群體以年收入10萬以上為主；
6.服務群體從搖籃到天堂全生命周期；
7.公司持續(xù)提供客戶資源；
8. 5A級辦公環(huán)境；
9.全國學習、旅游、配置資產(chǎn)。
由于公司蓬勃發(fā)展，對人才的渴求很大，希望有朝氣，有理想的精英人才加入我公司，愿能成為你夢想實現(xiàn)的舞臺。?公司飛速發(fā)展，急需人才，期待你的加入，歡迎直接電聯(lián)或直接投遞簡歷！