崗位要求:1.年齡與性別:35-40周歲,性
2.行業(yè)背景:具備建材相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先,熟悉建材產品特性、渠道生態(tài)及終端銷售邏輯
3.企業(yè)經歷:擁有大型企業(yè)運營管理經驗,且以銷售為核心驅動力,主導過銷售團隊搭建、業(yè)績突破及市場擴張項目
4.區(qū)域經驗:有南方地區(qū)企業(yè)工作經歷,深度了解南方市場消費特征、渠道模式及商業(yè)合作規(guī)則
崗位職責:1. 以銷售目標為核心,制定公司整體運營戰(zhàn)略及年度銷售計劃,統籌生產、供應鏈等環(huán)節(jié)與銷售端的高效聯動,確保業(yè)績達成
2. 主導銷售團隊管理,包括人才梯隊建設、績效考核體系搭建及銷售策略優(yōu)化,提升團隊戰(zhàn)斗力
3. 深耕市場渠道,拓展經銷商、工程客戶等核心銷售網絡,推動線上線下銷售融合,擴大市場份額
4. 分析銷售數據及市場動態(tài),及時調整運營策略,解決銷售過程中的關鍵問題,應對市場競爭
5. 協調內外部資源,推動銷售政策落地,維護核心客戶關系,提升客戶滿意度與忠誠度
任職要求:1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,有豐富的社會資源。
2.10年以上企業(yè)運營管理經驗,其中至少5年銷售主導型運營管理經歷,且有大型企業(yè)同等崗位任職經驗
3.具備極強的銷售目標感、資源整合能力及談判能力,有成功帶領團隊實現銷售業(yè)績翻倍或市場突破的案例
4.熟悉建材行業(yè)銷售模式者優(yōu)先,能精準把握行業(yè)趨勢與客戶需求
5.具備出色的領導力、抗壓能力及跨部門協作能力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境