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1.根據(jù)招聘要求，boss&智聯(lián)邀約，簡歷篩選，確保招聘結(jié)果;
2.電話 微信聯(lián)系候選人、做好邀約-面試-入職流程跟進(jìn)
4.熟悉公司系統(tǒng)(有培訓(xùn))，做好各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)記錄;
5.監(jiān)督員工考勤和辦理休假手續(xù)
1、本科以上學(xué)歷有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.可接受無經(jīng)驗(yàn)，要具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，可接受電話聯(lián)系候選人
3.有耐心!責(zé)任心!具備一定的抗壓能力的來!
4.認(rèn)真、有時(shí)間觀念的來!