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更新于 5月14日

汽車零部件工廠廠長

2-2.5萬·13薪
  • 天津武清區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理質(zhì)量管理汽車零部件電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1、工廠管理:負責(zé)生產(chǎn)及過程控制,效率、制造成本測量與控制,現(xiàn)場和工藝管理,召開部門及工廠的管理例會等;
2、質(zhì)量和體系管理:負責(zé)質(zhì)量目標(內(nèi)外部)的建立,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,現(xiàn)場質(zhì)量問題糾正\整改,質(zhì)量體系的維護和完善,各種作業(yè)\流程的標準化建立,各部門3級文件與業(yè)務(wù)的一致性等;現(xiàn)場實物質(zhì)量及供應(yīng)商來料質(zhì)量管控;
3、客戶審核和客戶端問題解決:負責(zé)客戶審核準備,客戶訪問\審核接待陪同,審核問題的整改;負責(zé)客戶端問題及時有效處理,客戶抱怨應(yīng)對和整改落實;
4、物料、計劃和發(fā)貨管理:負責(zé)訂單計劃和交付,耗材、輔料等非物料采購,倉儲管理,內(nèi)部物流管理,物料、在制品和成品管控等;物料盤點準確率符合公司要求;
5、人事及安全和改善:負責(zé)下屬主管人員的管理與考核;建立建全優(yōu)化高效的組織機構(gòu)管理;對安全生產(chǎn)管理進行督導(dǎo)對安全隱患進行排查并對各項安全措施進行監(jiān)督實施;監(jiān)督員工日常培訓(xùn)工作;公司持續(xù)改進,建議/提案落實,公司形象及宣傳方面等;
6、持續(xù)改進:與總公司/兄弟企業(yè)對標及改進,與總公司對口部門積極配合完成工作任務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、機械與自動化、機電一體化、電力電子等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有大中型企業(yè)10年以上高管經(jīng)歷,具有研發(fā)型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,管理過500人及以上工廠經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉ISO9000、TSI16949體系,具備建立和維護質(zhì)量體系的實踐經(jīng)驗。

工作地點

天津武清區(qū)京濱工業(yè)園管委會

職位發(fā)布者

袁先生/招聘

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公司Logo安聞科技集團股份有限公司
安聞科技集團(簡稱 AEW),成立于 1999年,總部位于天津武清區(qū)京濱工業(yè)園,是一家汽車舒適內(nèi)飾件生產(chǎn)制造企業(yè)。二十多年來,安聞科技集團作為行業(yè)龍頭,從單一的產(chǎn)品線逐步演變成多個成熟產(chǎn)品系列,涵蓋了以加熱器(SEW)和座椅通風(fēng)(VENT)為主的加溫舒適系統(tǒng),以汽車安全帶提醒傳感器(SBR)、主駕駛座椅傳感器(ODS)、方向盤離手檢測(HOD)和乘員占用識別系統(tǒng)(CDS、OCS)為主的電子傳感系統(tǒng),以氣動腰托(LAB)、按摩(MAS)為主的氣動支撐及舒適系統(tǒng),為熱管理、氣動控制、座椅調(diào)節(jié)系統(tǒng)、電子傳感等產(chǎn)品進行高端配套的ECU智能控制系統(tǒng),在國內(nèi)SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通風(fēng)、腰托、按摩系統(tǒng)、線束等領(lǐng)域多次創(chuàng)新技術(shù),走在了行業(yè)技術(shù)前沿。安聞科技集團注重關(guān)鍵產(chǎn)品和技術(shù)的垂直整合,堅持自主設(shè)計、制造各種風(fēng)機、氣泵、集成式泵閥控制器、座椅線束等產(chǎn)品,始終忠實于品質(zhì),忠實于乘客的最佳體驗。目前在職員工5500余人,業(yè)務(wù)遍布全球,在天津、上海、廣東、河北、浙江、羅馬尼亞等地擁有多個生產(chǎn)基地,國內(nèi)外設(shè)有多個研發(fā)中心。安聞科技集團高度重視技術(shù)研發(fā),累計獲得了380余項專利,并做為全國汽車標準委員會委員單位主導(dǎo)參與了多項國家和行業(yè)標準的制定和實施,榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)和雙軟認證企業(yè)的殊榮。安聞科技集團( AEW)始終堅持做全球汽車產(chǎn)業(yè)的忠實服務(wù)商,致力于成為行業(yè)標桿,世界品牌。
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