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職責(zé)：
1.在激光應(yīng)用工藝開發(fā)過程中作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌內(nèi)部各開發(fā)活動，并作為激光應(yīng)用工藝組的業(yè)務(wù)窗口與需求端進(jìn)行技術(shù)對接
2.激光應(yīng)用工藝開開發(fā)需求識別、分解與管理
3.主導(dǎo)激光應(yīng)用工藝開系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估
4.協(xié)助研發(fā)進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料驗(yàn)證及導(dǎo)入工作，保證產(chǎn)品可制造性，同時(shí)降低材料成本、制造成本
5.負(fù)責(zé)激光工藝相關(guān)的重大技術(shù)難點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)支持與攻關(guān)
6.負(fù)責(zé)競爭對手動態(tài)信息收集、分析及產(chǎn)品綜合競爭力動態(tài)對標(biāo)，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品綜合競爭提升的規(guī)劃和實(shí)施管理
7.對激光應(yīng)用新工藝的開發(fā)和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，組織完成工藝開發(fā)計(jì)劃、工藝文件、專項(xiàng)技術(shù)報(bào)告、總結(jié)報(bào)告和培訓(xùn)課件等
8.協(xié)助工藝總監(jiān)制定激光應(yīng)用工藝組的年度工作計(jì)劃， 人員的KPI考核，構(gòu)建合理人才梯隊(duì)，提升成員專業(yè)技能
9.定期召開激光應(yīng)用小組例會，統(tǒng)籌工藝開發(fā)工作計(jì)劃，推動各項(xiàng)工藝任務(wù)進(jìn)展和總結(jié)，提升團(tuán)隊(duì)氛圍，打造高凝聚力團(tuán)隊(duì)
要求：
5 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
1.掌握鋰電池的激光焊接工藝，對于鋰電池制造加工與設(shè)備有獨(dú)到的見解等；
2.掌握激光焊接原理；
3.掌握各種材料以及材料加工特性
4.熟悉物理光學(xué)設(shè)計(jì)原理
5.熟悉激光加工在線檢測技術(shù)
6.熟悉QC七大手法(檢查表、層別法、直方圖、柏拉圖、散點(diǎn)圖、控制圖、魚骨圖)； 7.熟練IATF16949質(zhì)量管理五大工具(APQP、PFMEA、PPAP、MSA、SPC)等；3,工程分析方法(DFSS、DAMIC)
8.積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、沉穩(wěn)；