招聘說(shuō)明
1.甲方自研療愈類(lèi)app,比如app上面會(huì)有冥想、放松、舒緩情緒等音頻。目前安卓及iOS端均已上線。
2.團(tuán)隊(duì)目前現(xiàn)有5個(gè)人(部門(mén)負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、UI、WEB前端、后端),還需新增3人(前端、后端、測(cè)試)
3.該崗位需要具備以下條件才符合招聘要求:
2年以上app(社交、教育類(lèi))測(cè)試經(jīng)驗(yàn)
4.公司屬于單休,即周日休息
5.非游戲公司,所以工作強(qiáng)度及加班都很少
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司 iOS 端和安卓端 APP 的測(cè)試工作,包括功能測(cè)試、兼容性測(cè)試、性能測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試等,
制定詳細(xì)的測(cè)試計(jì)劃與測(cè)試用例,確保測(cè)試覆蓋全面。
2. 參與 APP 需求評(píng)審與技術(shù)方案討論環(huán)節(jié),從測(cè)試角度提出合理的意見(jiàn)與建議,提前識(shí)別需求與設(shè)計(jì)中
的潛在風(fēng)險(xiǎn),降低項(xiàng)目后期測(cè)試與開(kāi)發(fā)成本。
3. 執(zhí)行測(cè)試用例,精準(zhǔn)記錄測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的缺陷,詳細(xì)描述缺陷現(xiàn)象、復(fù)現(xiàn)步驟、預(yù)期結(jié)果與實(shí)際結(jié)
果等信息,提交至缺陷管理系統(tǒng),并跟蹤缺陷的修復(fù)進(jìn)度,驗(yàn)證缺陷修復(fù)效果,確保缺陷得到有效解
決。
4. 針對(duì) APP 底層代碼框架重構(gòu)項(xiàng)目,重點(diǎn)關(guān)注重構(gòu)后 APP 的功能完整性、兼容性、性能與穩(wěn)定性變化,
對(duì)比重構(gòu)前后的測(cè)試數(shù)據(jù),評(píng)估重構(gòu)效果,為重構(gòu)項(xiàng)目的質(zhì)量把關(guān)。
5. 編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告,對(duì)測(cè)試過(guò)程、測(cè)試結(jié)果、缺陷情況等進(jìn)行全面總結(jié)與分析,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持
;同時(shí),整理測(cè)試過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),優(yōu)化測(cè)試流程與測(cè)試方法,提升測(cè)試效率與測(cè)試質(zhì)量。
6. 與開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)保持密切溝通,及時(shí)反饋測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員定位并解決問(wèn)題
,確保 APP 項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2 年及以上 APP 測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
2. 測(cè)試技能:
? 熟悉 APP 測(cè)試流程與測(cè)試方法,包括黑盒測(cè)試、白盒測(cè)試(了解即可)、灰盒測(cè)試等,能獨(dú)立完
成測(cè)試計(jì)劃制定、測(cè)試用例設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行與缺陷管理等工作。
? 掌握 iOS 和安卓平臺(tái)的測(cè)試特性與常用測(cè)試工具,如 iOS 的 Xcode、安卓的 Android Studio、
Monkey 測(cè)試工具、性能測(cè)試工具(如 JMeter、LoadRunner)、兼容性測(cè)試工具(如 Testin、
BrowserStack)等。
? 具備一定的代碼理解能力,能看懂簡(jiǎn)單的 iOS 原生(Swift/Objective - C)和安卓原生(Kotlin/
Java)代碼,了解 React Native(RN)技術(shù)框架者優(yōu)先,有助于更好地理解 APP 架構(gòu)與功能實(shí)現(xiàn)
邏輯,提升測(cè)試效率。
? 對(duì) APP 的功能、兼容性、性能、穩(wěn)定性等測(cè)試要點(diǎn)有深入理解,能快速發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問(wèn)題。
3. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):有 APP 代碼重構(gòu)項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;參與過(guò)跨平臺(tái) APP(如 RN 開(kāi)發(fā)的 APP)測(cè)試項(xiàng)目
者優(yōu)先。
4. 個(gè)人素質(zhì):具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,對(duì)測(cè)試工作有高度的責(zé)任心,確保測(cè)試結(jié)果的準(zhǔn)確性
與可靠性;具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與問(wèn)題分析能力,能快速定位問(wèn)題根源;擁有良好的溝通表達(dá)能
力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能高效與各團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新的測(cè)試工具與測(cè)試技術(shù),適應(yīng)項(xiàng)目發(fā)展需求。