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只要面試都是認(rèn)真對(duì)待，珍惜每一個(gè)人才，不存在KP
你所關(guān)注的我們統(tǒng)一回復(fù)如下：
1、當(dāng)月浮動(dòng)底薪：（3500~4000~4500元/月），15號(hào)發(fā)薪；
2、每月精準(zhǔn)客咨300條左右；客咨轉(zhuǎn)化率2%~8%,因人而異；
3、首月業(yè)績(jī)3萬(wàn)即可轉(zhuǎn)正，前倆月業(yè)績(jī)累計(jì)7萬(wàn)，如期轉(zhuǎn)正；
4、每期客單價(jià)從1萬(wàn)至3萬(wàn)元不等，均單價(jià)2萬(wàn)元，每期倆月；
5、百分之九十的客戶是線上成交，以電銷為主，面銷為輔，到訪獎(jiǎng)勵(lì)100元；
6、每天早九晚六點(diǎn)半，每周統(tǒng)一單休周日休班；
7、電銷團(tuán)隊(duì)目前的二三十人快速增到一百人，晉升空間大；
8、傾力打造人均收入過萬(wàn)的精英團(tuán)隊(duì)，銷冠月收入四五萬(wàn)；
9、打造輕松、活潑、積極、向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，加班憑自愿。
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)的客戶留咨（每天均10條以上），進(jìn)行溝通分析。
2、對(duì)客戶關(guān)心的問題做出分析診斷，針對(duì)痛點(diǎn)，挖掘需求，并達(dá)成服務(wù)協(xié)議。
3、量身定做一對(duì)一的咨詢服務(wù)方案，交由專家部匹配服務(wù)導(dǎo)師，解決問題。
4、對(duì)客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)、不定期的回訪客戶，提供情緒價(jià)值，完成閉環(huán)。
二、任職要求:
1、從事過一線銷售(電銷、面銷等)，具有教育、加盟、招商、投資、房地產(chǎn)、汽車、保險(xiǎn)金融等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的均可。
2、談吐得體，情商在線，富有親和力；有耐心、肯傾聽，溝通能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)，適應(yīng)能力強(qiáng)；敢為人先。
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心，有著良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣，有著非常強(qiáng)的賺錢欲望。
三、薪資福利:
1、提供為期3-6天的崗前技能培訓(xùn)，是高手、銷冠的速成訓(xùn)練營(yíng)；
2、高客單價(jià)+高提成+高轉(zhuǎn)化率，高手收入上不封頂，競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)；
3、各行各業(yè)各類風(fēng)格的銷冠應(yīng)有盡有，歡迎高手登頂英雄聯(lián)盟；
4、社保+公積金+晉升空間+節(jié)日福利+團(tuán)建，銷售精英的沃土!
5、有累計(jì)獎(jiǎng)、超越獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)等等獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)多多，機(jī)會(huì)多多，收入多多