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崗位內容：
1. 負責銷售團隊的團隊建設、日常管理和運營，確保團隊目標業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 負責制定并執(zhí)行銷售策略，通過各類渠道開拓新客戶，維護老客戶，不斷提挖掘市場機會、提升服務質量。
3. 負責傳遞公司文化和價值觀，培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧，推動企業(yè)文化建設。
4. 負責團隊員工發(fā)展規(guī)劃，深化發(fā)展內部干部梯隊建設。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，3年以上銷售管理經驗，熟悉電銷團隊管理或連鎖經營管理優(yōu)先。
2. 具有較強的溝通和協(xié)調能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領導能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學習能力和適應性，能夠適應高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。