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1：年齡要求：18歲至38歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限。
2：工作內(nèi)容：通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，抖音，快手，小紅書，閑魚，等線上方式獲取需 要找工作的人，介紹崗位內(nèi)容，讓其去面試跟蹤并售后工作。
3：師徒制度：一對一培訓(xùn)，老帶新每帶一個徒弟出師獎金500元。
4：薪資待遇： 3000業(yè)績考核+績效百分百獎金，綜合薪資6000+。
5：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效的與客戶進行協(xié)調(diào)。
6：具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速的掌握招聘相關(guān)的知識和流程。
7：晉升機制：業(yè)務(wù)合伙人--儲備店長--店長--店東代理
8：上班時間：早九晚五.每月8天休假，節(jié)假日正常休息。