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崗位職責：
1.負責小紅書/抖音賬號粉絲增長和引流營銷活動，探索各類內容場景下的創(chuàng)新玩法，不限于活動創(chuàng)意方案、流量運營、多部門協(xié)作，提升用戶活躍度與粘性；
2.通過多渠道引導用戶添加企業(yè)微信號，對引流效率和用戶量負責；制定私域SOP，編輯企業(yè)微信、社群運營話術，管理規(guī)范、激勵體系等，建立裂變、分銷、轉化機制，促進老用戶推廣新用戶；
3.以市場用戶服務需求為導向，挖掘用戶需求，促進優(yōu)質內容推送和沉淀，提升朋友圈及各渠道用戶的粘性和產品滿意度，為用戶帶來更好的購物及溝通體驗，進而提升用戶留存；
任職要求：
1.大專及以上學歷，
2.會剪輯；
4.對于產品運作、市場打法、私域沉淀有成熟的經驗與方法論。擅長公域流量+私域的組合運營工作經驗者優(yōu)先考慮；
5.對私域運營有較深的認識，包括內容生產、流量建設、私域轉化、數據分析等，了解同行運營模式，市場普遍打法和競品情況。
6.能有歸零心態(tài)面對各類挑戰(zhàn)，有責任感、工作積極主動、較強的抗壓性及學習能力；具備良好的創(chuàng)新和結果導向思維。
崗位職責：
1、負責鋪整體運營和日常管理、活動報名等；
2、能夠制定合理的營銷方案，完成預期銷售目標；
3、藍海類目挖掘及產品分析,為定制推廣計劃提干數據依據；
4、負責店鋪直通車/鉆展等各種付費推廣；定期對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案。
5、每日監(jiān)控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理；
6、優(yōu)化產品關鍵詞、庫存和產品線,并根據實際情況調整店鋪經營方向；
任職要求：
1、能進行深入的市場數據分析，制定完善的營銷策略,研究競爭對手；
2、善于優(yōu)化搜索數據，合理進行搜索干預；
3、能對店面布局和版面的改善提出持續(xù)的改進意見,并能和相關人員協(xié)調解決問題；
4、2年以上電商從業(yè)經驗，有千萬級店鋪操作經驗或品牌經驗優(yōu)先考慮。