職位描述
加盟店直營店門店運(yùn)營客戶管理銷售管理商超零售/批發(fā)
崗位職責(zé)
1、渠道管理，KA客戶拜訪，溝通策略打法，資源整合，做好協(xié)同，促進(jìn)門店盈利提升；
2、門店進(jìn)行經(jīng)營分析，持續(xù)優(yōu)化，確保公司營銷銷售策略在門店落地；
3、門店基礎(chǔ)履約以及各項指標(biāo)的監(jiān)督達(dá)成
5、專注于團(tuán)隊氛圍營造，及時肯定鼓勵。訓(xùn)練培訓(xùn)新同事以達(dá)到該職位要求。鞏固門店各階層人員，使門店所有同事保持一致性的高效工作方式。
6 及時向店長尋求反饋以提升店長體驗。提出創(chuàng)新點(diǎn)并制定計劃實(shí)行以持續(xù)超出店長期望為目標(biāo)。
7、精通人力部署且及時調(diào)整人力配置保證門店在安全準(zhǔn)備就緒情況下運(yùn)營。了解人力構(gòu)造以及成本。
任職條件
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡28-35歲，有3年以上零售、連鎖督導(dǎo)經(jīng)驗2年以上管理經(jīng)驗；
2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，應(yīng)變能力及主觀能動性強(qiáng)；
3.辦公軟件運(yùn)用熟練，能嫻熟使用WORD\EXCEL表格；
4.能接受的省內(nèi)短期出差巡店；
1、渠道管理，KA客戶拜訪，溝通策略打法，資源整合，做好協(xié)同，促進(jìn)門店盈利提升；
2、門店進(jìn)行經(jīng)營分析，持續(xù)優(yōu)化，確保公司營銷銷售策略在門店落地；
3、門店基礎(chǔ)履約以及各項指標(biāo)的監(jiān)督達(dá)成
5、專注于團(tuán)隊氛圍營造，及時肯定鼓勵。訓(xùn)練培訓(xùn)新同事以達(dá)到該職位要求。鞏固門店各階層人員，使門店所有同事保持一致性的高效工作方式。
6 及時向店長尋求反饋以提升店長體驗。提出創(chuàng)新點(diǎn)并制定計劃實(shí)行以持續(xù)超出店長期望為目標(biāo)。
7、精通人力部署且及時調(diào)整人力配置保證門店在安全準(zhǔn)備就緒情況下運(yùn)營。了解人力構(gòu)造以及成本。
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2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，應(yīng)變能力及主觀能動性強(qiáng)；
3.辦公軟件運(yùn)用熟練，能嫻熟使用WORD\EXCEL表格；
4.能接受的省內(nèi)短期出差巡店；
工作地點(diǎn)
重慶南岸區(qū)融創(chuàng)玖璽國際-7棟30-8
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職位發(fā)布者
熊女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
重慶英思頓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司小柴購品牌成立于2021年5月20日，是中國閃電倉十大品牌之一，也是美團(tuán)“優(yōu)質(zhì)品牌商家”?，F(xiàn)有門店400+，業(yè)務(wù)范圍遍及全國各省市自治區(qū)直轄市近100多個城市。公司以即時零售這個零售新業(yè)態(tài)和消費(fèi)新模式作為自己主要發(fā)展方向。品牌總部設(shè)在中國重慶?？偛繉I(yè)團(tuán)隊人員規(guī)模已超300+，年營業(yè)已達(dá)15億。目前處于高速發(fā)展中。品牌從誕生便一直以“客戶至上，誠信經(jīng)營”的經(jīng)營理念，全方位專注致力于為中國超市線上數(shù)字化賦能而努力。作為中國閃電倉的第一批創(chuàng)業(yè)者，2021年的重慶南岸小柴購門店成為了美團(tuán)重慶銷售單量第一家達(dá)到9999+的門店。此后小柴購公司一直在深耕細(xì)作：SKU從單店的900+，到現(xiàn)在的10000+；從網(wǎng)絡(luò)即時采購，到自有中心倉的全國配送；從商品的多樣性，到服務(wù)的多元化；從傳統(tǒng)的管理方式摸索，到零售新業(yè)態(tài)的專業(yè)化管理；從滿足本地消費(fèi)者的購物需求，到為用戶提供一站式采購及全城高效優(yōu)質(zhì)配送服務(wù)，滿足生活中線上全方位，全場景需求。小柴購一直在堅定不移的朝著中國即時零售，線上超市的引領(lǐng)者、塑造者的目標(biāo)前進(jìn)。誠信、樂觀、開放、包容是小柴購人的品德；高效、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、主動是小柴購人的品質(zhì)；
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