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工作職責(zé)要求：
1、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃：結(jié)合屬地市場(chǎng)環(huán)境、總部整體要求，合理編制機(jī)構(gòu)團(tuán)體業(yè)務(wù)長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略，以及具體行動(dòng)方案；
2、渠道經(jīng)營(yíng)：建立渠道溝通會(huì)機(jī)制，組織召開(kāi)溝通會(huì)議；明確渠道政策，盤(pán)點(diǎn)梳理渠道隊(duì)伍、客戶(hù)，追蹤渠道覆蓋率，建立渠道方榮譽(yù)體系；
3、銷(xiāo)售支持：主動(dòng)開(kāi)拓屬地團(tuán)體市場(chǎng)同業(yè)交流機(jī)制，定期溝通；積極參與行業(yè)展會(huì)等活動(dòng)，拓展商機(jī)來(lái)源；設(shè)計(jì)、制作行銷(xiāo)物料，打磨行銷(xiāo)話(huà)術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行具體賦能。
任職資格：
1、保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有渠道拓展、產(chǎn)品推動(dòng)、運(yùn)營(yíng)方案策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、宣導(dǎo)能力；
4、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。