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一、薪資及福利待遇
1.每月休息6天(周中休息)；
2.公司提供培訓和管理;
3.社保、餐補、員工子女入學優(yōu)惠；
4.薪資結構:基本薪資+滿勤+績效薪資+消課獎金+續(xù)費轉介紹提成+工齡工資，綜合薪資4K-7K。
二、工作簡介:
該崗位主要負責會員課程安排管理，服務、續(xù)費以及日常行政工作，如課前課后的通知，小朋友的接待，進班助教/學情反饋反饋等。
三、崗位職責:
1.教務管理:負責學員學習期間的課程安排及調整，及時為學員提供合適的課程規(guī)劃
2.班級服務:以學員為中心，做好貼心的關懷服務提升客戶滿意度
3.業(yè)績目標:關注學員的消課數(shù)據，及時溝通與提醒續(xù)費，提升學員續(xù)費率
4.品牌宣傳:向客戶宣傳公司的企業(yè)文化及教育理念，營造好的口碑效應，促進老帶新的資源裂變
5.團隊合作:完成領導安排的其它工作內容，和各部門積極配合協(xié)作，為共同目標而努力奮斗
四、任職資格:
教育背景及專業(yè)資格:大專學歷及以上，教育學相關專業(yè)優(yōu)先
工作經驗:有教務、教育行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先
1.形象良好，親和力強，有耐心，喜歡孩子，并有意愿在教育行業(yè)長期發(fā)展
2.有銷售意識和服務意識，心理抗壓能力較強
3.具備良好的表達能力或溝通技巧
4.會熟練操作基礎的辦公軟件
5.分析學情數(shù)據內容，及時反饋與總結
6.能接受周末和寒暑假上班（法定節(jié)假日除外）。
如果您熱愛教育事業(yè)，誠邀您的的加入!