崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)工作,包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。
2. 管理公司資金運(yùn)營,進(jìn)行日常的資金管理工作,包括現(xiàn)金流預(yù)測、資金調(diào)配等。
3. 組織并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。
4. 管理稅務(wù)事務(wù),并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。
5.精通酒店財(cái)務(wù)管理流程,包括預(yù)算編制、成本控制、收入管理、稅務(wù)籌劃等。
6.熟悉酒店行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)。
7.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
任職要求:
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。
2. 五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。
3.有連鎖酒店或中端酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.了解酒店信息系統(tǒng)(Oprea、住哲)等者優(yōu)先
管理能力:
1、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通合作
3、具備較強(qiáng)的分析判斷能力和決策能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問題
職業(yè)素養(yǎng):
1、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)和提升
3、具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)酒店行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境