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三崗均為上市企業(yè)物流配套基礎崗，流程標準化、無重活高壓，新手快速適配：
1. 分揀員：按單分貨，不費腦
對照貨物分揀清單，將電商包裹、日用百貨等按目的地 / 品類分到對應周轉(zhuǎn)區(qū)，清單標清 “貨物名稱 + 目標區(qū)域”（如 “北京方向包裹→A 區(qū)、家電類→B 區(qū)”），有清晰區(qū)域標識，1 小時能分揀 30-40 件，貨物輕量（單件≤8kg），不用搬重物，生也能輕松搞定；
2. 配送員：短途配送，零難度
負責上市企業(yè)周邊 3-5 公里范圍內(nèi)的短途貨物配送（如門店補貨、客戶急件），使用企業(yè)配備的新能源配送車（免費提供、含保險），按系統(tǒng)規(guī)劃路線送貨，全程有人教使用配送工具，不用自己承擔油費、車輛維護費，日均配送 15-20 單，輕松無壓力；
3. 理貨員：倉庫規(guī)整，不費力
對企業(yè)倉庫貨物做日常理貨：將貨架上錯位、積壓的貨物擺正，按 “先進先出” 原則調(diào)整擺放順序（有標識卡指引），定期盤點貨物數(shù)量并記錄，貨物多為盒裝 / 袋裝，輕拿輕放即可，每天理貨工作不超過 4 小時，適合喜歡輕度活動的人群。
?? 核心優(yōu)勢：上市企業(yè)保障 + 福利拉滿，穩(wěn)賺不虧！
? 保底 7000 + 五險一金，收入有保障
薪資穩(wěn)：三崗新手首月均保底 7000 元，干滿 1 個月熟練后，按 “基礎工資 + 計件獎勵 + 全勤獎” 核算，分揀快、配送準時、理貨無差錯的熟手，月薪輕松沖 8000+，多勞多得不封頂；
五險一金實繳：入職即按 7000 元基數(shù)全額繳納五險一金，每月公積金約 840 元（單位 + 個人各 420 元），看病門診報 60%+、住院報 85%，退休、買房都有兜底，上市企業(yè)財務規(guī)范，社保繳納不打折扣；
發(fā)薪超準時：每月 12 號企業(yè)對公賬戶直發(fā)（上市企業(yè)受監(jiān)管，從無拖欠），工資條清晰標注 “薪資構(gòu)成 + 社保 / 公積金扣除明細”，透明無貓膩，權(quán)益有保障。
? 包吃住 + 上市企業(yè)福利，生活零負擔
食宿全免費（上市企業(yè)標準）：
住宿：住企業(yè)員工公寓（4 人一間，空調(diào)、24 小時熱水、WiFi、獨立衛(wèi)浴，部分帶書桌），免費發(fā)純棉床上四件套 + 洗漱大禮包（含洗發(fā)水、沐浴露、毛巾），走路 10 分鐘內(nèi)到工作區(qū)，不用掏房租；
吃飯：企業(yè)食堂一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 主食，每周三加雞腿、周五有水果，早餐額外提供雞蛋、豆?jié){，口味兼顧南北（可提口味建議，食堂定期調(diào)整），不用自己買菜做飯，7000 元工資基本能存下 6000+；
額外福利豐厚：春節(jié)、中秋等節(jié)日發(fā)購物卡（500-1000 元 / 節(jié)），每年有帶薪年假（新手 5 天起，工齡越長假期越多）、免費年度體檢（合作三甲醫(yī)院），還有員工生日福利、高溫補貼（夏季 300 元 / 月）等上市企業(yè)專屬權(quán)益。
? 崗位穩(wěn)定 + 招滿即止，入職要抓緊
上市企業(yè)不裁員：依托上市平臺，貨物吞吐量穩(wěn)定，分揀、配送、理貨均為 “物流剛需崗”，不會因淡季停工裁員，比小廠、私企穩(wěn)定 10 倍，長期干有保障；
零經(jīng)驗可投：不用相關工作經(jīng)驗，入職安排 1 對 1 帶薪帶教，老員工手把手教 “分揀技巧、配送流程、理貨規(guī)范”，1 周就能獨立上崗，培訓期照發(fā) 7000 元保底薪資；
名額有限：三崗合計僅招 20 人，目前剩余名額不足 10 個，招滿立即關閉報名通道，近 2 期崗位均 5 天內(nèi)招滿，想入職的別猶豫！