電氣設(shè)備維護(hù):【雙休 + 高薪】保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金齊全,年終獎(jiǎng)同步享!
制造業(yè) / 新能源廠區(qū)直招無(wú)中介、補(bǔ) 12 人缺口!電氣設(shè)備維護(hù)崗聚焦廠區(qū)電氣設(shè)備(高低壓配電柜、電機(jī)、電氣控制系統(tǒng))的日常巡檢、故障維修與定期保養(yǎng),主打 “高薪保底 + 雙休穩(wěn)作息 + 全福利保障”,為求職者打造 “技能提升 + 穩(wěn)定增收 + 長(zhǎng)期發(fā)展” 通道 ——月薪保底 8000 元(熟練后漲至 9000-12000 元)+ 周末雙休(固定上五休二)+ 包吃住(宿舍步行 5 分鐘到崗,三餐免費(fèi))+ 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 干滿 6 個(gè)月享年終獎(jiǎng)(最低 1 倍月薪) ,有基礎(chǔ)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受系統(tǒng)化培訓(xùn),適合想深耕電氣領(lǐng)域、求穩(wěn)定高薪的求職者!
一、崗位核心:高薪穩(wěn)崗,“雙休 + 全福利” 雙優(yōu)(一)保底 8000 高薪,收入無(wú)短板
徹底消除 “技術(shù)崗薪資虛高、收入不穩(wěn)定” 的顧慮,薪資保障清晰:
- 保底高薪不打折:無(wú)論經(jīng)驗(yàn)深淺,入職即享 8000 元保底月薪,無(wú) “試用期薪資折半” 套路;熟練掌握電氣設(shè)備故障排查、控制系統(tǒng)調(diào)試等技能后,薪資可漲至 9000-12000 元,技術(shù)越硬收入越高。
- 年終獎(jiǎng)同步享:無(wú)需等滿 1 年,干滿 6 個(gè)月即可參與年終獎(jiǎng)分配(最低 8000 元),干滿 12 個(gè)月年終獎(jiǎng)最高可達(dá) 1.5 倍月薪(12000 元),年底額外增收,收入更可觀。
- 績(jī)效獎(jiǎng)金穩(wěn)拿:每月額外發(fā)放 300-800 元績(jī)效獎(jiǎng)金,考核標(biāo)準(zhǔn)圍繞 “設(shè)備完好率、維修及時(shí)性”,只要按規(guī)范完成工作(如設(shè)備故障 24 小時(shí)內(nèi)解決),新手也能輕松拿滿。
(二)雙休 + 包吃住,生活無(wú)負(fù)擔(dān)
基礎(chǔ)福利一步到位,不用為生活瑣事分心:
- 周末雙休不加班:實(shí)行 “做五休二” 制度,每日工作 8 小時(shí)(9:00-18:00,含 1 小時(shí)午休),無(wú)強(qiáng)制性加班,僅設(shè)備突發(fā)故障時(shí)需應(yīng)急處理(有額外補(bǔ)貼),可利用周末學(xué)習(xí)進(jìn)階技術(shù)(如 PLC 編程)。
- 包吃住省開(kāi)支:宿舍為 4 人間,帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi,無(wú)需押金和房租;食堂提供一日三餐(早餐粥 / 包子,午晚餐兩葷兩素一湯),免費(fèi)不限量,每月能省下 2500 + 元食宿費(fèi),到手薪資基本能全額存下。
- 五險(xiǎn)一金全覆蓋:入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同,按 8000 元基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金),不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水,醫(yī)療、養(yǎng)老有兜底,就業(yè)安全感拉滿。
二、核心職責(zé):流程化作業(yè),技術(shù)崗易上手
- 電氣設(shè)備巡檢:按計(jì)劃對(duì)廠區(qū)高低壓配電柜、電機(jī)、電氣控制系統(tǒng)等設(shè)備進(jìn)行巡檢,檢查線路連接、儀表顯示、散熱情況,記錄運(yùn)行參數(shù),發(fā)現(xiàn)異常(如線路老化、儀表報(bào)警)及時(shí)標(biāo)記并處理。
- 故障維修處理:接到設(shè)備故障通知后,快速排查故障原因(如短路、元件損壞),按安全規(guī)范更換損壞部件(如接觸器、斷路器),確保設(shè)備 24 小時(shí)內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行,維修后填寫《故障維修記錄》。
- 定期保養(yǎng)維護(hù):按設(shè)備保養(yǎng)周期,對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固、校準(zhǔn),如清理配電柜灰塵、潤(rùn)滑電機(jī)軸承、校準(zhǔn)儀表精度,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低故障發(fā)生率。
- 文檔記錄歸檔:整理設(shè)備巡檢記錄、維修報(bào)告、保養(yǎng)計(jì)劃,按編號(hào)歸檔保存;協(xié)助更新電氣設(shè)備臺(tái)賬,記錄設(shè)備型號(hào)、安裝時(shí)間、維修歷史,便于后續(xù)追溯與管理。
三、薪資福利:透明穩(wěn)定,長(zhǎng)期增收有保障(一)薪資:多層級(jí)增收,收入清晰
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)增收亮點(diǎn)基礎(chǔ)保底薪資固定 8000 元 / 月,無(wú)經(jīng)驗(yàn)不打折新手入職即享高薪,收入無(wú)風(fēng)險(xiǎn)技能漲薪熟練后漲至 9000-12000 元 / 月掌握 PLC 調(diào)試、高壓設(shè)備維修等技能后自動(dòng)漲薪績(jī)效獎(jiǎng)金300-800 元 / 月,考核設(shè)備完好率、維修及時(shí)性考核標(biāo)準(zhǔn)明確,新手易拿滿年度年終獎(jiǎng)干滿 6 個(gè)月 8000 元起,干滿 12 個(gè)月最高 1.5 倍月薪年底額外增收,收入更可觀
(二)福利:覆蓋生活與成長(zhǎng),貼心無(wú)套路
- 技術(shù)成長(zhǎng)福利:
- 免費(fèi)培訓(xùn):提供電氣設(shè)備維修、PLC 編程等進(jìn)階培訓(xùn),支持考取 “電工證(高壓 / 低壓)”,報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi);
- 技能補(bǔ)貼:持有高壓電工證、PLC 編程證書(shū)者,每月額外加 300-500 元技能補(bǔ)貼,鼓勵(lì)技術(shù)提升。
- 生活保障福利:
- 住宿:免費(fèi)提供床上用品(被子、床墊、枕頭),拎包入??;每月免費(fèi)保潔 1 次,公共區(qū)域不用自己打掃;
- 交通:廠區(qū)開(kāi)通通勤班車(覆蓋周邊 5 公里內(nèi)小區(qū)),無(wú)班車區(qū)域每月發(fā) 200 元交通補(bǔ)貼;
- 購(gòu)物福利:每月發(fā)放廠區(qū)超市購(gòu)物券(200 元),可購(gòu)買日用品、零食,降低生活成本。
- 額外關(guān)懷福利:
- 節(jié)日福利:春節(jié)、中秋發(fā)放 1000-2000 元現(xiàn)金紅包 + 糧油禮盒;生日當(dāng)月發(fā) 200 元購(gòu)物卡;
- 健康保障:每年安排 1 次免費(fèi)職業(yè)健康體檢(含電工職業(yè)病篩查),生病住院除醫(yī)保外,額外補(bǔ)貼 50% 費(fèi)用(最高 5000 元 / 年)。
四、任職要求:低門檻,有基礎(chǔ)優(yōu)先
- 年齡:18-45 周歲,身體健康(無(wú)高血壓、恐高癥、心臟病,能適應(yīng)登高作業(yè)),無(wú)不良記錄。
- 能力:有電氣設(shè)備維護(hù)基礎(chǔ)(如會(huì)使用萬(wàn)用表、鉗形表)、了解基本電氣原理者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需愿意學(xué)習(xí),能接受 1 個(gè)月崗前培訓(xùn)(培訓(xùn)期薪資按保底 8000 元發(fā)放)。
- 適配人群:有電氣維修經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工、想轉(zhuǎn)行學(xué)電氣技術(shù)的打工人、追求 “雙休 + 高薪” 的職場(chǎng)人、希望長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的求職者,學(xué)歷不限,技術(shù)過(guò)硬者優(yōu)先。
- 入職優(yōu)勢(shì):面試僅 “基礎(chǔ)技術(shù)問(wèn)答 + 實(shí)操測(cè)試(如簡(jiǎn)單線路排查)”,通過(guò)后當(dāng)天安排宿舍,次日即可上崗,無(wú)冗長(zhǎng)流程。
五、職業(yè)前景:技術(shù)深耕,發(fā)展路徑寬
電氣設(shè)備維護(hù)是工業(yè)領(lǐng)域核心技術(shù)崗,后續(xù)可通過(guò)技能提升縱向晉升或橫向拓展,職業(yè)天花板高:
1. 縱向晉升(技術(shù) / 管理方向)
電氣設(shè)備維護(hù)崗(8000-12000 元)→ 電氣維護(hù)組長(zhǎng)(13000-16000 元,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)維修工作)→ 電氣主管(18000-22000 元,負(fù)責(zé)廠區(qū)電氣設(shè)備管理)→ 電氣工程師(25000-30000 元,主導(dǎo)設(shè)備升級(jí)與技術(shù)革新)
2. 橫向轉(zhuǎn)崗(相關(guān)技術(shù)方向)
- 轉(zhuǎn)自動(dòng)化控制:學(xué)習(xí) PLC 編程、變頻器調(diào)試,成為自動(dòng)化技術(shù)員,薪資 12000-15000 元;
- 轉(zhuǎn)設(shè)備售后:對(duì)接客戶進(jìn)行電氣設(shè)備安裝調(diào)試、售后維修,薪資 + 提成月入過(guò)萬(wàn);
- 轉(zhuǎn)新能源電氣:進(jìn)入光伏、風(fēng)電企業(yè)負(fù)責(zé)電氣設(shè)備維護(hù),行業(yè)薪資更高,可達(dá) 15000-18000 元。
六、報(bào)名方式:直招無(wú)中介,快速入職
電氣設(shè)備維護(hù)名額僅余 5 個(gè)!【雙休 + 高薪】保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金齊全,年終獎(jiǎng)同步享!想拿技術(shù)崗高薪、穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展 —— 選這個(gè)崗;想生活無(wú)負(fù)擔(dān)、年底額外增收 —— 趕緊報(bào)名;直招無(wú)套路,技術(shù)過(guò)硬者優(yōu)先錄用!