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電氣設備日常巡檢（基礎入門，1 周學會）
工作內容：按企業(yè)標準對電氣生產設備（如配電柜、電機、線路）做日常檢查，查看設備運行指示燈是否正常、線路連接有無松動、設備表面有無異常發(fā)熱；
新手優(yōu)勢：有標準化巡檢清單（圖文標注檢查點），帶教技師全程陪同，僅需 “看 + 記錄”，不用復雜檢測工具，零經驗 1 周就能獨立完成巡檢。
2. 基礎維護與保養(yǎng)（實操進階，2 周掌握）
工作內容：協(xié)助技師做電氣設備基礎維護，比如清潔設備灰塵、緊固線路端子、為電機添加潤滑脂；按要求填寫維護臺賬（有電子模板，簡單錄入即可）；
新手優(yōu)勢：維護動作標準化，培訓時會教基礎工具使用（如螺絲刀、扳手、測溫槍），不用懂復雜電路原理，新手跟著學就能操作，無壓力進階。
3. 故障協(xié)助與反饋（安全優(yōu)先，培訓必學）
工作內容：發(fā)現(xiàn)設備異常（如跳閘、異響）時，第一時間按流程斷電并反饋；協(xié)助技師排查簡單故障（如檢查線路接頭、更換保險絲），復雜故障僅需記錄不上手；
新手優(yōu)勢：有明確的 “安全操作規(guī)范” 和 “異常反饋流程”，培訓重點強調用電安全，不用獨自擔責，新手只需做好 “輔助配合 + 信息傳遞”，無心理負擔。
三、核心福利：上五休二 + 保底 8000，福利全落地1. 薪資與作息：保底 8000，休息有保障
保底 8000 元 / 月：新手首月按 8000 足額發(fā)，無績效克扣（只要配合完成巡檢、維護，正常出勤即達標）；熟練后按 “設備故障率降低率、維護效率” 發(fā)獎金，綜合薪資可達 8500-9500 元 / 月；
上五休二固定作息：每周一至周五上班（每天 8 小時，含 1.5 小時午休），周六日固定休息，不安排周末加班（特殊情況加班按 1.5 倍薪資算），兼顧工作與生活。
2. 生活與保障：包吃住 + 五險一金
包吃住全免費：
住宿：2-4 人間企業(yè)宿舍，獨立衛(wèi)?。?4 小時熱水）、空調、WiFi、書桌，步行 5 分鐘到車間，拎包即?。夥孔?+ 水電費，不扣押金）；
吃飯：企業(yè)自營食堂，早中晚三餐管飽（早餐粥 + 雞蛋 + 主食，午晚餐兩葷一素 + 湯，每周加 2 次水果），不用自己花錢做飯；
五險一金足額繳：按 8000 元基數(shù)繳納（養(yǎng)老 16%、醫(yī)療 8%、公積金 12%），入職即繳，不按最低標準縮水，看病、租房有長期保障。
3. 技術成長：帶薪培訓 + 發(fā)展空間
全周期帶薪培訓：培訓期 2 周，每天 8 小時跟崗學（理論 + 實操），照發(fā) 8000 薪資；培訓內容涵蓋 “電氣設備基礎、安全操作、基礎維護”，新手能系統(tǒng)學技術；
晉升路徑清晰：維護員→資深維護員→電氣維護主管（薪資 1.2W+），每半年有晉升評估，憑技術與業(yè)績說話，不看關系，長期干有奔頭；
工具免費發(fā)：維護用的絕緣手套、螺絲刀、萬用表、巡檢記錄儀，企業(yè)統(tǒng)一提供并定期更換，不用自己購買。
四、任職要求：低門檻，新手 / 想穩(wěn)定干優(yōu)先
年齡：18-45 周歲，無電氣設備維護經驗均可投（不卡專業(yè)，理工科優(yōu)先但非必需）；
能力：會用基礎工具（如螺絲刀、卷尺，培訓 10 分鐘上手），能看懂簡單設備標識（如 “小心觸電”“運行指示燈”），做事細心不馬虎；
態(tài)度：愿意學電氣基礎技術，接受 “上五休二” 作息，認同企業(yè) “安全第一、規(guī)范操作” 要求，想找長期穩(wěn)定工作；
健康：無傳染性疾病，無恐高（部分設備需輕度登高，有安全防護措施），能適應車間恒溫環(huán)境（22-25℃，有空調）。