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誠聘分揀/配貨員/理貨員！80000+月薪+績效五險一金不加班貨物分揀精準就行包吃住福利優(yōu)有經(jīng)驗者優(yōu)先！

6000-7000元
  • 成都成華區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

節(jié)日福利可預支薪水五險一金包裝工理貨員分揀工
1. 分揀員：精準按單揀貨，高效不費力?
  • 核心工作：根據(jù)訂單清單（如電商訂單、商超補貨單），在倉庫內(nèi)按 “貨位編號” 找到對應貨物（如日用百貨、食品、小家電），用掃碼槍核對貨物條碼與訂單信息一致后，放入專屬分揀筐，確保無錯拿、漏拿；?
  • 崗位要求：重點把控 “精準度”，能快速識別貨物標簽信息，不用記復雜貨位（倉庫有清晰標識），新手 1 天熟悉流程就能上崗，有分揀經(jīng)驗者可直接獨立操作。?
2. 配貨員：按單組合備貨，流程清晰?
  • 核心工作：接收客戶 / 門店訂單后，按 “訂單品類 + 數(shù)量” 組合備貨，將不同分揀筐內(nèi)的貨物匯總，核對總數(shù)量與訂單一致后，貼備貨標簽轉(zhuǎn)運至發(fā)貨區(qū)；?
  • 崗位要求：擅長基礎(chǔ)數(shù)量核對，能快速整合多類貨物，不用搬運重物（有小推車輔助），注重 “備貨完整性”，有配貨經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者培訓 2 天即可上手。?
3. 理貨員：規(guī)范歸置貨物，保障庫存?
  • 核心工作：整理倉庫貨架，將貨物按 “品類 + 銷售頻率 + 保質(zhì)期” 歸置，及時補充缺貨貨位，檢查貨物包裝是否完好、庫存是否準確，定期盤點并更新庫存記錄；?
  • 崗位要求：細心嚴謹，能按規(guī)范擺放貨物，確保貨架整潔、庫存清晰，不用復雜操作，有倉庫理貨經(jīng)驗者優(yōu)先，新手熟悉 1 天貨架布局就能獨立工作。?
?? 崗位核心福利：高薪 + 穩(wěn)定，福利拉滿?
? 8000 + 月薪 + 績效，收入可觀?
  • 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)月薪 8000 元 + 績效獎金（500-1500 元 / 月，按分揀精準度、配貨效率、理貨完整性計算），綜合月薪 8500-9500 元；?
  • 發(fā)放及時：每月 10 號準時發(fā)薪，直接打銀行卡，不壓薪、不克扣，績效透明可查，多勞多得。?
? 五險一金 + 不加班，保障舒心?
  • 社保齊全：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 公積金），按實際薪資基數(shù)繳納，不按最低標準湊數(shù)，看病、買房有保障；?
  • 作息規(guī)律：每天 8 小時工作制（中午歇 1.5 小時，每月休 4 天），到點準時下班，從不加班，能兼顧休息與生活，比流水線崗位幸福感高太多。?
? 包吃住 + 福利優(yōu)，生活無負擔?
  • 食宿全免：住 4-6 人間宿舍（獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、24 小時熱水、WiFi、書桌衣柜），樓下有洗衣房、休閑區(qū)；吃自營食堂（一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 水果，每周換菜單，營養(yǎng)均衡），每月省 2500 + 元生活成本；?
  • 額外福利：節(jié)日發(fā)購物卡（春節(jié) 1000 元、中秋 800 元、端午 500 元），生日送蛋糕券 + 定制禮品，每年免費體檢 1 次，干滿 1 年享 5 天帶薪年假。?
?? 任職要求：低門檻，有經(jīng)驗者優(yōu)先?
  • 年齡 18-48 歲，學歷不限，有無經(jīng)驗均可投（有分揀、配貨、理貨經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，可直接上崗）；?
  • 核心能力：能準確識別貨物標簽信息，做事細心、有責任心，確保貨物分揀 / 配貨 / 理貨精準，不混淆、不遺漏；?
  • 身體健康（無重體力禁忌，能適應倉庫 8 小時工作節(jié)奏），遵守倉庫管理規(guī)范（免費發(fā)工服、手套），滿足這些就能錄用！

工作地點

成都成華區(qū)龍?zhí)豆I(yè)園11號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都光明乳業(yè)有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王玉林/人事經(jīng)理

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