一、崗位職責(zé)?
- 藥品全流程質(zhì)量檢驗(yàn):負(fù)責(zé)藥品原料(如中藥材、化學(xué)原料藥)、半成品、成品的理化性質(zhì)、微生物限度等指標(biāo)檢驗(yàn),使用高效液相色譜儀、紫外分光光度計(jì)等設(shè)備完成檢測(cè),確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。?
- 檢驗(yàn)報(bào)告與數(shù)據(jù)管理:按國(guó)企規(guī)范填寫(xiě)檢驗(yàn)原始記錄,出具符合 GMP 要求的檢驗(yàn)報(bào)告,及時(shí)歸檔數(shù)據(jù),保證可追溯;發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)結(jié)果異常時(shí),第一時(shí)間上報(bào)質(zhì)量主管,協(xié)助排查問(wèn)題原因。?
- 實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備維護(hù):日常維護(hù)檢驗(yàn)設(shè)備(如定期校準(zhǔn)儀器、清潔設(shè)備),確保設(shè)備正常運(yùn)行;管理實(shí)驗(yàn)室試劑與耗材,核對(duì)庫(kù)存、規(guī)范存放,避免過(guò)期或違規(guī)使用;保持實(shí)驗(yàn)室環(huán)境整潔,符合藥品檢驗(yàn)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。?
- 合規(guī)性保障:嚴(yán)格遵守國(guó)企藥廠的 GMP 管理體系,執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程,參與公司組織的質(zhì)量合規(guī)培訓(xùn),協(xié)助完成內(nèi)部質(zhì)量審計(jì)與外部監(jiān)管部門(mén)檢查的配合工作。?
二、任職要求?
- 學(xué)歷與專業(yè):高中及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物分析、生物工程等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)不限
- 證件與技能:掌握藥品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;?
- 年齡與素養(yǎng):20-44 周歲,身體健康(無(wú)傳染性疾病,入職需通過(guò)國(guó)企統(tǒng)一體檢),工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心與原則性,能服從國(guó)企規(guī)范化管理;?
- 到崗要求:能在 1 周內(nèi)到崗者優(yōu)先,可接受短期出差協(xié)助異地廠區(qū)臨時(shí)檢驗(yàn)任務(wù)者更優(yōu)。?
三、薪資福利(國(guó)企標(biāo)配,福利拉滿)?
- 薪資:月薪7-9k,根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與技能水平定薪,入職滿 3 個(gè)月根據(jù)表現(xiàn)調(diào)整薪資;每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,國(guó)企賬戶直發(fā),從不拖欠,年底還有 1-2 倍月薪年終獎(jiǎng);?
- 社保與保障:入職當(dāng)天繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金),公積金按最高 12% 比例繳納,額外購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(門(mén)診、住院均可報(bào)銷(xiāo));?
- 帶薪假期:除法定節(jié)假日外,滿 1 年享 5 天帶薪年假,逐年遞增至 15 天;?
- 健康保障:每年免費(fèi)提供 1 次全面體檢(含腫瘤篩查、心腦血管檢查等專項(xiàng)項(xiàng)目),定期發(fā)放藥品健康禮包;?
- 其他福利:節(jié)日發(fā)放購(gòu)物卡(春節(jié) 2000 元、中秋 1000 元),每月有餐補(bǔ) 500 元、交通補(bǔ) 300 元,工會(huì)定期組織團(tuán)建活動(dòng)(如爬山、露營(yíng));?
- 發(fā)展空間:國(guó)企內(nèi)部晉升體系完善,QC 質(zhì)檢員可晉升為 QC 主管、質(zhì)量經(jīng)理,享受管理崗薪資待遇;提供免費(fèi) GMP 進(jìn)階培訓(xùn)、設(shè)備操作認(rèn)證培訓(xùn),助力職業(yè)成長(zhǎng)。?
四、工作時(shí)間?
每天8-10小時(shí)(含 1.5 小時(shí)午休),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假;僅在藥品生產(chǎn)旺季或緊急檢驗(yàn)任務(wù)時(shí)偶爾加班,加班按 1.5 倍時(shí)薪計(jì)算,可申請(qǐng)調(diào)休或發(fā)放加班費(fèi)。