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急招實操型設(shè)備運維管理員！雙休 + 8k-9k + 不加班，五險一金 + 包吃住，名額有限速投！
現(xiàn)因企業(yè)設(shè)備運維團隊擴容，急需補充實操型設(shè)備運維管理員（高頻參與設(shè)備實操，重動手能力）！崗位集齊 “作息友好 + 福利全優(yōu) + 名額稀缺” 三大優(yōu)勢，尤其適合擅長設(shè)備實操、想避開 “加班內(nèi)卷” 的求職者，名額有限招滿即停，別錯過這份 “待遇透明、專業(yè)對口” 的優(yōu)質(zhì)崗！
一、薪資福利：誠意拉滿，每一項都落地
薪資明確有競爭力：月薪8k-9k（基礎(chǔ)薪資 + 實操績效獎金），薪資結(jié)構(gòu)透明無套路，入職即按此區(qū)間執(zhí)行，實操能力突出者（如快速解決復(fù)雜故障、優(yōu)化維護流程）后續(xù)還能申請薪資上調(diào)，能力與回報直接掛鉤；
核心福利不縮水：按國家規(guī)定全額繳納五險一金（社保 + 公積金足額覆蓋），醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障一步到位，無需擔(dān)心權(quán)益打折；同時提供包吃住福利 —— 食堂覆蓋一日三餐（葷素搭配、口味多樣，支持按需加餐），住宿為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化宿舍（4-6 人間，配備空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、24 小時熱水、公共洗衣房），日常房租、餐費全免，實際到手收入更可觀；
作息友好不內(nèi)卷：嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度，每日按標(biāo)準(zhǔn)工時上下班（9:00-18:00，午休 1.5 小時），杜絕任何強制加班，特殊情況需臨時處理設(shè)備問題（如突發(fā)故障），會優(yōu)先安排調(diào)休或按規(guī)定支付加班費；下班后可自由陪伴家人、提升實操技能，工作與生活真正平衡；
額外福利添保障：享有帶薪年假（做滿 1 年享 5 天，工齡越長假期越多）、年度免費技能培訓(xùn)（如設(shè)備維修進階課程、新設(shè)備操作教學(xué)）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋 / 國慶發(fā)購物卡或?qū)嵨锒Y包）、勞保用品定期發(fā)放（絕緣手套、護目鏡、維修工具套裝等實操必備用品），專業(yè)與生活雙重保障。
二、崗位職責(zé)：聚焦實操，重動手能力
核心圍繞企業(yè)生產(chǎn) / 辦公設(shè)備的 “日常運維 + 故障處理 + 實操保障” 展開，高頻參與設(shè)備實操，具體工作包括：
設(shè)備日常實操巡檢：每日按計劃對企業(yè)核心設(shè)備（如生產(chǎn)機床、自動化輸送設(shè)備、空調(diào)機組、配電設(shè)備等）進行實操巡檢，用萬用表、示波器等工具檢測設(shè)備參數(shù)（電壓、電流、轉(zhuǎn)速等），記錄運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)松動、異響、參數(shù)異常等潛在問題，做到 “早排查、早預(yù)防”；
設(shè)備實操維護：按維護計劃高頻開展設(shè)備實操維護，如給傳動部件加注潤滑油、更換磨損的軸承 / 密封圈、清潔設(shè)備內(nèi)部灰塵、校準(zhǔn)傳感器等，確保設(shè)備始終處于良好運行狀態(tài)，延長設(shè)備使用壽命；
故障實操處理：接到設(shè)備故障報修后，15 分鐘內(nèi)到場排查，通過實操拆解、部件檢測等方式定位問題（如電路短路、機械卡殼），快速開展維修（如更換損壞零件、重新接線、調(diào)試設(shè)備參數(shù)），確保一般故障 2 小時內(nèi)解決，復(fù)雜故障 4 小時內(nèi)響應(yīng)并制定解決方案，減少設(shè)備停機損失；
實操記錄與反饋：每次完成巡檢、維護、維修后，詳細填寫實操記錄（如設(shè)備編號、操作內(nèi)容、更換部件型號、故障原因），定期整理實操數(shù)據(jù)，協(xié)助團隊優(yōu)化設(shè)備維護計劃（如調(diào)整巡檢頻率、升級易損部件型號）。
三、崗位優(yōu)勢：實操型專屬，名額稀缺競爭小
重實操輕虛功，專業(yè)對口度高：崗位核心考察設(shè)備實操能力（如拆機維修、工具使用、參數(shù)調(diào)試），無需復(fù)雜文書工作，適合擅長動手、熱衷設(shè)備維護的求職者，專業(yè)技能能充分發(fā)揮；
新手友好有支撐，老手發(fā)揮有空間：
新手（有基礎(chǔ)實操能力，如會使用基礎(chǔ)維修工具、了解設(shè)備基本原理）：提供 “1 周崗前實操培訓(xùn) + 1 個月資深師傅帶教”，從設(shè)備認(rèn)知、工具實操到故障處理，手把手教你上手，快速適應(yīng)高頻實操節(jié)奏；
老手（有 1 年以上設(shè)備實操運維經(jīng)驗）：可深度參與復(fù)雜設(shè)備故障處理、維護流程優(yōu)化，甚至協(xié)助制定新設(shè)備實操維護手冊，過往實操經(jīng)驗?zāi)苤苯愚D(zhuǎn)化為職業(yè)競爭力，后續(xù)可通過內(nèi)部競聘晉升為 “設(shè)備運維主管”“技術(shù)專員”；
名額稀缺，招聘流程快：僅開放 3-5 個名額，因設(shè)備運維需求緊急，招聘流程大幅簡化（簡歷篩選→實操能力測試→HR 終面→錄用，最快 2 天完成），先投遞先審核，招滿立即關(guān)閉通道，無需長時間等待；
實操經(jīng)驗 “鍍金”，職業(yè)前景穩(wěn)：崗位積累的設(shè)備實操經(jīng)驗（如多類型設(shè)備維修、故障排查）通用性強，無論是在本企業(yè)長期發(fā)展，還是后續(xù)跳槽到其他企業(yè)，都是核心競爭力，職業(yè)發(fā)展天花板高。
四、工作環(huán)境：實操友好，安全便利
實操環(huán)境規(guī)范安全：設(shè)備維護區(qū)域劃分清晰（巡檢區(qū)、維修區(qū)、工具存放區(qū)），配備完善的安全設(shè)施（絕緣墊、應(yīng)急照明、消防器材），實操時所需的維修工具（萬用表、扳手、示波器、拆機工具套裝等）齊全且定期檢修，無需自己準(zhǔn)備工具，操作安全又便利；
團隊氛圍務(wù)實協(xié)作：運維團隊以 “保障設(shè)備運轉(zhuǎn)” 為核心目標(biāo)，同事均為擅長實操的技術(shù)型人才，溝通直接高效，遇到復(fù)雜故障時會集體討論解決方案，無復(fù)雜人際內(nèi)耗；新人入職后，老員工會主動分享實操技巧，快速融入團隊；
配套設(shè)施完善：設(shè)有專門的員工休息區(qū)（配備桌椅、飲水機、微波爐），實操間隙可隨時休息；工具存放區(qū)實行 “按需領(lǐng)用、用完歸位” 制度，實操流程規(guī)范不混亂。
重要提醒：當(dāng)前簡歷投遞量已超預(yù)期，部分崗位候選人已進入終面，名額即將招滿！如果你擅長設(shè)備實操、想找 “不加班 + 高福利 + 穩(wěn)定發(fā)展” 的崗位，趕緊投遞簡歷，搶占稀缺名額，開啟專業(yè)對口的實操型職場路