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更新于 9月12日

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【無(wú)壓力技術(shù)崗】生產(chǎn)設(shè)備管理熱招！五險(xiǎn)一金 + 包吃住，月薪保底 7500，穩(wěn)定好上手！

8000-11000元

重慶渝北區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招26人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備測(cè)試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備汽車零部件電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造

【無(wú)壓力技術(shù)崗】生產(chǎn)設(shè)備管理熱招！五險(xiǎn)一金 + 包吃住，月薪保底 7500，穩(wěn)定好上手！

制造業(yè)企業(yè)核心產(chǎn)線急補(bǔ) “低壓力 + 技術(shù)型” 設(shè)備管理人才，現(xiàn)招聘生產(chǎn)設(shè)備管理崗，無(wú)壓力技術(shù)崗首選 + 月薪保底 7500 元起 + 五險(xiǎn)一金全繳 + 全程包吃住，零基礎(chǔ)可享帶薪培訓(xùn)，工作以設(shè)備統(tǒng)籌、流程監(jiān)督為主，無(wú)重體力、無(wú)緊急突發(fā)任務(wù)，新手 1-2 周即可獨(dú)立上手，想找 “穩(wěn)定 + 高薪 + 低負(fù)荷” 技術(shù)崗的求職者，速來(lái)?yè)屨济~！

一、崗位核心：低壓力技術(shù)崗，穩(wěn)定好上手

崗位名稱：生產(chǎn)設(shè)備管理崗（無(wú)壓力技術(shù)崗）
工作場(chǎng)景：深耕制造業(yè)恒溫潔凈車間（覆蓋電子、機(jī)械、新能源等領(lǐng)域），圍繞生產(chǎn)設(shè)備全周期管理開展工作 —— 統(tǒng)籌巡檢計(jì)劃、監(jiān)督維護(hù)流程、協(xié)調(diào)故障處理，全程依托標(biāo)準(zhǔn)化體系與基礎(chǔ)工具，工作時(shí)間固定（8:30-17:30，午休 1.5 小時(shí)），無(wú)強(qiáng)制加班，節(jié)奏可控，新手輕松適配。
核心職責(zé)：
1. 巡檢統(tǒng)籌：按設(shè)備類型（精密機(jī)床、流水線設(shè)備等）制定周 / 月巡檢計(jì)劃，核對(duì)巡檢記錄（部件磨損、運(yùn)行參數(shù)），確保巡檢覆蓋率 100%，發(fā)現(xiàn)漏檢及時(shí)協(xié)調(diào)補(bǔ)檢，操作有模板可參考；
2. 維護(hù)監(jiān)督：監(jiān)督設(shè)備日常保養(yǎng)（清潔、潤(rùn)滑、易損件更換）執(zhí)行情況，核對(duì)工具與耗材使用記錄，確保維護(hù)符合規(guī)范，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致故障，無(wú)需直接動(dòng)手維修；
3. 故障協(xié)調(diào)：接到故障反饋后，快速對(duì)接維護(hù)技術(shù)員，傳遞設(shè)備型號(hào)、故障現(xiàn)象等信息，跟蹤處理進(jìn)度（小故障 2 小時(shí)內(nèi)解決），同步結(jié)果至生產(chǎn)部門，無(wú)獨(dú)立攻堅(jiān)壓力；
4. 數(shù)據(jù)管理：整理設(shè)備管理臺(tái)賬（巡檢、維護(hù)、故障記錄），按模板生成周 / 月運(yùn)行報(bào)告，數(shù)據(jù)錄入簡(jiǎn)單易操作，無(wú)需復(fù)雜統(tǒng)計(jì)分析，新手可快速掌握。

二、薪資福利：保底 7500 穩(wěn)拿，福利無(wú)套路（一）薪資：技術(shù)崗高薪，收入有保障

基礎(chǔ)薪資：月薪保底 7500 元起，無(wú)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者入職即享，試用期薪資不打折，打破 “新手低薪” 慣例，收入有明確底線；
績(jī)效獎(jiǎng)金：每月根據(jù)設(shè)備完好率（目標(biāo)≥98%）、巡檢準(zhǔn)確率、故障協(xié)調(diào)效率發(fā)放獎(jiǎng)金，金額 500-1000 元 / 月，新手按規(guī)范完成任務(wù)即可輕松拿滿，綜合收入可達(dá) 8000-8500 元 / 月；
技能加薪：每掌握 1 項(xiàng)核心技能（如巡檢計(jì)劃優(yōu)化、設(shè)備成本核算、基礎(chǔ)故障預(yù)判）并通過(guò)考核，額外加薪 500-800 元 / 月，技能提升直接關(guān)聯(lián)收入，成長(zhǎng)有激勵(lì)；
發(fā)放保障：每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡，薪資明細(xì)（基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼）線上可查，不押薪、不扣不明費(fèi)用，收入透明穩(wěn)定。

（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無(wú)負(fù)擔(dān)

食宿全包：
- 餐飲：提供一日三餐（營(yíng)養(yǎng)配餐，葷素搭配不重樣，早中晚無(wú)重復(fù)），加班（特殊情況）額外送免費(fèi)夜宵（主食 + 湯品 + 葷素菜），每月省下 1000 + 餐費(fèi)；
- 住宿：免費(fèi)提供 4-6 人間員工宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，部分配 WIFI 和洗衣機(jī)），步行 10 分鐘內(nèi)到車間，通勤無(wú)壓力，每月省下 1500 + 房租；
新手專屬培訓(xùn)：入職安排 1 個(gè)月帶薪培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費(fèi)），由 5 年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)主管 1 對(duì) 1 帶教：
- 理論階段：學(xué)習(xí)設(shè)備管理基礎(chǔ)、流程規(guī)范、臺(tái)賬模板，內(nèi)容通俗易懂，無(wú)專業(yè)門檻；
- 實(shí)操階段：跟隨師傅參與巡檢統(tǒng)籌、故障協(xié)調(diào)，手把手教學(xué)報(bào)告撰寫，確保 1 個(gè)月內(nèi)獨(dú)立上崗；
社保與健康保障：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實(shí)際薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），看病、養(yǎng)老、買房有兜底；年度免費(fèi)體檢（含職業(yè)防護(hù)篩查）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500-800 元現(xiàn)金補(bǔ)貼）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元購(gòu)物卡），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)；
低壓力關(guān)懷：每月加班不超過(guò) 2 次，加班可申請(qǐng)調(diào)休；定期組織技術(shù)崗交流活動(dòng)（經(jīng)驗(yàn)分享、車間團(tuán)建），工作氛圍輕松，無(wú)復(fù)雜人際壓力，實(shí)現(xiàn) “工作 + 生活” 平衡。

三、任職要求：門檻低，新手友好

年齡 18-45 周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良工作記錄，能適應(yīng)制造業(yè)車間規(guī)律節(jié)奏；
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：初中及以上學(xué)歷即可，無(wú)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)、無(wú)技術(shù)基礎(chǔ)也可投遞，公司提供完整帶薪培訓(xùn)，有設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
能力要求：具備基礎(chǔ)溝通能力，能清晰傳遞設(shè)備信息；會(huì)用 Excel 基礎(chǔ)功能（如錄入數(shù)據(jù)、制作表格，不會(huì)可學(xué)）；細(xì)心負(fù)責(zé)，能認(rèn)真核對(duì)記錄；
職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)可 “無(wú)壓力技術(shù)崗” 理念，渴望長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；具備耐心與適應(yīng)力，喜歡 “有規(guī)律、低負(fù)荷” 的工作模式，無(wú)頻繁換崗計(jì)劃。

四、職業(yè)前景：技術(shù)崗穩(wěn)發(fā)展，越干越吃香

成長(zhǎng)路徑清晰，3 年實(shí)現(xiàn)晉升：
生產(chǎn)設(shè)備管理崗（7500 元 / 月）→高級(jí)設(shè)備管理員（統(tǒng)籌多車間，9000-11000 元 / 月）→設(shè)備管理組長(zhǎng)（帶 5-8 人團(tuán)隊(duì)，12000-15000 元 / 月）→設(shè)備管理經(jīng)理（年薪 25 萬(wàn) +，對(duì)接產(chǎn)線設(shè)備規(guī)劃）；
核心優(yōu)勢(shì)：不看資歷看能力，掌握核心技能即可快速晉升，入職 6-8 個(gè)月可競(jìng)聘高級(jí)崗，發(fā)展速度比普通崗位快 30%；
技能通用，抗風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)：
掌握的設(shè)備管理技能適配電子、新能源、汽車零部件等多個(gè)高薪制造業(yè)領(lǐng)域，屬于 “通用技術(shù)能力”，無(wú)論在職晉升還是跳槽龍頭企業(yè)，都具備競(jìng)爭(zhēng)力，崗位穩(wěn)定性遠(yuǎn)超普通崗，避免 “青春飯” 焦慮；
長(zhǎng)期價(jià)值高，壓力無(wú)遞增：
隨著工作年限增長(zhǎng)，設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)越豐富，對(duì)產(chǎn)線支撐作用越強(qiáng)，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升；且工作始終以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為主，無(wú)重體力或高強(qiáng)度任務(wù)，長(zhǎng)期從事無(wú)壓力，實(shí)現(xiàn) “穩(wěn)定工作 + 長(zhǎng)期成長(zhǎng)” 雙優(yōu)。

【無(wú)壓力技術(shù)崗】生產(chǎn)設(shè)備管理名額有限，招滿即止！想找 “月薪保底 7500+、包吃住 + 五險(xiǎn)一金，還能穩(wěn)定好上手” 的技術(shù)崗？不用怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，我們帶薪教你；不用愁壓力，工作輕松無(wú)負(fù)荷，趕緊報(bào)名鎖定優(yōu)質(zhì)崗位！

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)新能源有限公司588

入職公司信息

入職公司: 御天錫極（重慶）新能源科技有限責(zé)任公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號(hào)井口工業(yè)園
公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。