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鐵飯碗質(zhì)檢員招聘（穩(wěn)崗保障，細節(jié)優(yōu)化）?
一、核心福利（真實落地，無套路）?
薪資待遇：每月保底 7000 元（無業(yè)績門檻，新手也能拿滿），績效獎金按質(zhì)檢準確率、任務(wù)完成率核算（最高可達 1500 元 / 月），熟練后月薪穩(wěn)定 8500-10000 元；每月 10 號銀行準時到賬，薪資條可在企業(yè)系統(tǒng)自行查詢，杜絕拖欠。?
保障福利：入職當天辦理五險一金，養(yǎng)老保險按當?shù)刈罡弑壤U納，醫(yī)療保險含門診報銷（年度限額 5000 元），住房公積金每月繳存額超 1000 元（可用于買房、租房提?。?，權(quán)益實時對接國家社保系統(tǒng)。?
食宿福利：?
餐飲：一日三餐全免費，早餐提供牛奶 / 豆?jié){ + 雜糧粥 + 雞蛋 + 面點（3 種可選），午餐 / 晚餐固定兩葷兩素一湯，每周三、周六加設(shè)水果 / 酸奶，設(shè)清真窗口與素食窗口，滿足不同飲食需求；?
住宿：2-4 人精裝宿舍（男女分棟），每間配獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、定制衣柜、學習書桌，公共區(qū)域有 24 小時洗衣房（免費使用）、直飲水機，園區(qū)內(nèi)超市物價低于市場價 10%，步行 5 分鐘到公交站。?
額外福利：每月全勤獎 400 元（當月無遲到、早退、曠工即可領(lǐng)?。?；端午發(fā)粽子禮盒 + 500 元購物卡，中秋發(fā)月餅禮盒 + 堅果禮包，春節(jié)發(fā)年貨大箱（含米面油、臘味、零食）；每年 1 次免費體檢（含腫瘤篩查、心腦血管檢查等深度項目，可帶 1 名家屬免費參與）；工齡獎滿 1 年每月加 150 元，滿 3 年額外一次性發(fā)放 3000 元工齡補貼。?
二、崗位職責（場景化描述，清晰易懂）?
產(chǎn)品檢測執(zhí)行：按《產(chǎn)品質(zhì)檢標準手冊》，對原材料（如金屬件、塑料件）、半成品、成品進行抽樣檢測，使用卡尺、千分尺、光譜儀等設(shè)備測量尺寸、檢測性能，外觀檢查需排查劃痕、變形、色差等問題，每批次檢測完成后填寫《質(zhì)檢記錄表》，確保數(shù)據(jù)零誤差。?
不合格品處理：發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品立即貼 “不合格標簽” 并隔離至指定區(qū)域，1 小時內(nèi)提交《不合格品報告》給質(zhì)檢主管，同步對接生產(chǎn)車間分析問題原因（如模具偏差、工藝失誤），跟蹤整改方案落實，直至不合格品返工復檢合格。?
報告與設(shè)備維護：每日下班前整理《質(zhì)檢日報》（含合格數(shù)、不合格數(shù)、問題類型統(tǒng)計），錄入企業(yè) ERP 系統(tǒng)；每周對檢測設(shè)備進行清潔、校準（如用標準件校準卡尺精度），發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常（如數(shù)據(jù)偏差、異響）及時報修，避免影響檢測結(jié)果。?
質(zhì)量監(jiān)督協(xié)助：配合質(zhì)檢主管開展車間質(zhì)量巡查，監(jiān)督操作工是否按工藝標準生產(chǎn)（如是否規(guī)范使用原材料、是否遵守操作流程），發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為當場制止并記錄，每月參與 1 次質(zhì)量改進會議，提出優(yōu)化建議。?
三、任職要求（靈活適配，降低門檻）?
年齡 20-45 周歲，男女不限，大專及以上學歷（機電、質(zhì)檢、工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生可投，提供 1 對 1 帶教）；無經(jīng)驗者免費參加 7 天崗前培訓（含理論教學 + 實操演練，培訓期薪資按保底 7000 元發(fā)放），有 1 年以上質(zhì)檢經(jīng)驗者可免培訓直接上崗。?
視力要求：裸眼視力 0.8 以上或矯正視力 1.0 以上，無色盲、色弱（需通過入職視力測試）；會基礎(chǔ)電腦操作（如用 Excel 錄入數(shù)據(jù)、制作簡單表格），做事細致有耐心，能承受輕微重復性工作（每日檢測量約 200-300 件）。?
職業(yè)素養(yǎng)：服從企業(yè)管理制度，能接受旺季偶爾加班（每月不超過 3 次，加班時間不超過 2 小時，按 1.5 倍薪資結(jié)算或調(diào)休）；無傳染性疾病（入職前免費體檢，項目含乙肝、肺結(jié)核等），無刑事犯罪記錄（需提供無犯罪證明）。?
四、工作時間（雙休保障，兼顧生活）?
常規(guī)時段：上午 9:00-12:00（工作 3 小時），下午 13:30-18:00（工作 4.5 小時），中午休息 1.5 小時（可在食堂用餐、宿舍休息或園區(qū)散步），每周六、周日固定雙休，不調(diào)休。?
假期安排：法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假（春節(jié)放假 10 天，國慶放假 7 天，均帶薪）；工作滿 1 年享 5 天帶薪年假，滿 3 年享 7 天，滿 5 年享 10 天，年假可與雙休、法定節(jié)假日連休（最長可拼 15 天長假）。?
特殊情況：若遇緊急訂單需臨時加班，提前 24 小時通知，加班時長可 1:1 兌換調(diào)休（調(diào)休有效期 6 個月，可累計使用），加班期間提供免費晚餐與交通補貼（10 元 / 小時）。?
五、報名方式（高效對接，減少等待）?可直接預約面試時間。?
攜帶身份證原件、學歷證書復印件（應(yīng)屆生可帶就業(yè)推薦表），現(xiàn)場有專人引導填寫報名表，面試流程含初試（HR 溝通）+ 復試（質(zhì)檢主管實操考核），全程不超過 2 小時，通過后當天安排宿舍。?
微信報名：添加招聘微信（備注 “質(zhì)檢員 + 姓名”），發(fā)送簡歷后可獲取質(zhì)檢車間實拍視頻、宿舍內(nèi)部照片、食堂菜譜，還能預約 “線上初試”（適合外地求職者，線上通過后到崗直接復試）。?
六、崗位優(yōu)勢（長遠發(fā)展，不止穩(wěn)定）?
鐵飯碗屬性：屬于企業(yè)核心崗位（產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生命線），無裁員風險，勞動合同首次簽訂 3 年，到期優(yōu)先續(xù)簽，適合想長期穩(wěn)定工作的人群（如寶媽、需養(yǎng)家者、追求職業(yè)安全感者）。?
福利性價比高：免費食宿每年可節(jié)省 4-5 萬元（按市場價計算：每月房租 1500 元 + 餐費 2000 元），五險一金 + 額外福利讓實際收入遠超同行業(yè)私企，工作 8 小時 + 雙休能充分兼顧家庭、學習或副業(yè)。?
成長路徑清晰：入職滿 1 年可申請晉升質(zhì)檢組長（薪資 9000-11000 元 / 月），滿 3 年可競聘質(zhì)檢主管（薪資 12000-15000 元 / 月），滿 5 年有機會晉升質(zhì)量經(jīng)理（薪資 18000-25000 元 / 月），企業(yè)還支持內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（如采購、生產(chǎn)管理、體系審核）。?
技能增值：免費提供 ISO9001 質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢測標準等培訓，考取內(nèi)審員、質(zhì)檢員證書費用 100% 報銷，掌握的質(zhì)檢技能在制造業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、食品行業(yè)均通用，職業(yè)競爭力強。?
當前招聘名額僅剩 8 人（原計劃招 20 人，已錄取 12 人），面試通過后 7 天內(nèi)即可入職，有意向請盡快聯(lián)系，避免錯過 “鐵飯碗” 機會！