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直招長(zhǎng)期技術(shù)崗速來(lái)！設(shè)備維護(hù) / 巡檢 / 質(zhì)檢帶薪培訓(xùn)保底 7000 + 包吃住當(dāng)天安排入職技術(shù)崗成長(zhǎng)快！

8000-9000元

成都郫都區(qū)
1-3年
學(xué)歷不限
全職
招42人

職位描述

電子設(shè)備制造

工廠直簽不繞彎！生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、設(shè)備巡檢、質(zhì)量檢測(cè)三大技術(shù)崗長(zhǎng)期擴(kuò)招，零基礎(chǔ)可投、新手友好，入職就享帶薪培訓(xùn)（不花一分錢(qián)學(xué)真技），月薪保底 7000 元，包吃包住 + 當(dāng)天安排培訓(xùn)，掌握技術(shù)后前景廣闊，想長(zhǎng)期穩(wěn)定干、靠技能漲薪的，趕緊來(lái)占崗～

?? 三大技術(shù)崗任選：帶薪成長(zhǎng)，各有發(fā)展1. 設(shè)備維護(hù)崗：學(xué)修機(jī)器，越干越吃香

日常工作：跟隨師傅學(xué)習(xí)生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)（如添加潤(rùn)滑油、緊固螺絲、清潔濾網(wǎng)）、基礎(chǔ)故障修復(fù)（更換易損件、調(diào)試開(kāi)關(guān)參數(shù)），記錄設(shè)備維護(hù)臺(tái)賬；復(fù)雜問(wèn)題協(xié)同技術(shù)組解決，不用懂高深電路，從基礎(chǔ)操作學(xué)起；
帶薪成長(zhǎng)：1 周理論培訓(xùn) + 1 個(gè)月實(shí)操帶教，免費(fèi)學(xué) “設(shè)備結(jié)構(gòu)認(rèn)知、常用工具使用、故障排查邏輯”，3 個(gè)月能獨(dú)立處理 80% 常見(jiàn)小故障，6 個(gè)月可考取電工證（費(fèi)用全報(bào)）；
前景優(yōu)勢(shì)：熟練后可晉升設(shè)備主管（月薪 12K+）、技術(shù)經(jīng)理（年薪 20 萬(wàn) +），工廠設(shè)備更新快，掌握的維修技術(shù)在行業(yè)內(nèi)通用，換崗、漲薪都有底氣。

2. 設(shè)備巡檢崗：盯緊設(shè)備，輕松學(xué)技術(shù)

日常工作：按巡檢清單檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（如聽(tīng)電機(jī)有無(wú)異響、看儀表參數(shù)是否正常、查線路有無(wú)老化），用測(cè)溫儀、萬(wàn)用表等工具做基礎(chǔ)檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，記錄巡檢日志；
帶薪成長(zhǎng)：3 天培訓(xùn)掌握 “巡檢流程、工具使用、異常判斷標(biāo)準(zhǔn)”，老巡檢 1 對(duì) 1 帶教，1 個(gè)月能獨(dú)立負(fù)責(zé) 1-2 條生產(chǎn)線巡檢，后續(xù)可學(xué)設(shè)備維護(hù)技能，往維護(hù)崗轉(zhuǎn)型；
前景優(yōu)勢(shì)：工作壓力小、技術(shù)門(mén)檻低，適合零基礎(chǔ)入門(mén)，積累 1-2 年經(jīng)驗(yàn)后，可轉(zhuǎn)設(shè)備維護(hù)或生產(chǎn)管理崗，薪資漲幅 50% 以上。

3. 質(zhì)量檢測(cè)崗：把控品質(zhì)，穩(wěn)定學(xué)技能

日常工作：用卡尺、電子秤、檢測(cè)儀等工具檢查產(chǎn)品尺寸、重量、外觀，對(duì)照合格標(biāo)準(zhǔn)判斷是否達(dá)標(biāo)，記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)，整理質(zhì)檢報(bào)告；無(wú)需復(fù)雜分析，有明確檢測(cè)模板；
帶薪成長(zhǎng)：2 天培訓(xùn)學(xué)會(huì) “檢測(cè)工具操作、標(biāo)準(zhǔn)解讀、數(shù)據(jù)記錄”，帶教 1 周即可獨(dú)立上崗，后續(xù)可免費(fèi)學(xué)精密檢測(cè)技術(shù)（如無(wú)損檢測(cè)），考取質(zhì)檢員證書(shū)；
前景優(yōu)勢(shì)：質(zhì)檢是工廠核心崗，不擔(dān)心被替代，熟練后可晉升質(zhì)檢主管（月薪 10K+），或轉(zhuǎn)質(zhì)量管控、供應(yīng)鏈管理方向，職業(yè)路徑清晰。

?? 直招要求：零基礎(chǔ)也能達(dá)標(biāo)，長(zhǎng)期干優(yōu)先

年齡 18-45 周歲，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)無(wú)限制，純新手、想長(zhǎng)期穩(wěn)定干優(yōu)先，能識(shí)別數(shù)字、看懂簡(jiǎn)單文字（如設(shè)備標(biāo)簽、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)）即可；
愿意學(xué)技術(shù) —— 設(shè)備崗不抵觸動(dòng)手操作，質(zhì)檢崗做事細(xì)心，不用怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，帶教團(tuán)隊(duì)從基礎(chǔ)教起，耐心學(xué)就能跟上；
能接受長(zhǎng)白班（8:30-18:00，中午休息 1.5 小時(shí)），部分崗位可協(xié)調(diào)輪班（夜班補(bǔ)貼 60 元 / 天），工作時(shí)穿公司免費(fèi)發(fā)放的工服，遵守工廠安全規(guī)范；
認(rèn)同 “長(zhǎng)期發(fā)展、技能成長(zhǎng)” 理念，不追求短期跳槽，想靠技術(shù)扎根行業(yè)，干得越久、技能越硬、薪資越高。

?? 直招福利：保底穩(wěn) + 成長(zhǎng)快，長(zhǎng)期干劃算

? 薪資保底不打折
三大崗位月薪均 7000 元保底，培訓(xùn)期全額發(fā)薪（不用等轉(zhuǎn)正），熟手根據(jù)技能熟練度、工作效率漲至 8000-12000 元；每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，工廠直發(fā)不拖欠，干滿 1 年加 500 元工齡獎(jiǎng)，干滿 2 年額外發(fā) “長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)”（1000 元現(xiàn)金）。

? 吃住全免費(fèi)：生活零負(fù)擔(dān)

食堂提供一日三餐，早餐含粥、雞蛋、主食，午晚餐為兩葷一素 + 湯，每周加水果、換菜品，食材新鮮衛(wèi)生，不用自己花錢(qián)吃飯；
員工宿舍 4-6 人間，配備空調(diào)、熱水、WiFi、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間，步行 10 分鐘到車(chē)間，當(dāng)天入職當(dāng)天安排住宿，拎包即住，水電費(fèi)平攤（每月約 50-80 元）。

? 帶薪培訓(xùn) + 技能保障

入職當(dāng)天安排免費(fèi)培訓(xùn)，設(shè)備崗學(xué) “機(jī)器維修、工具使用”，巡檢崗學(xué) “設(shè)備排查、數(shù)據(jù)記錄”，質(zhì)檢崗學(xué) “檢測(cè)方法、標(biāo)準(zhǔn)解讀”，培訓(xùn)材料、工具全由工廠提供，不花一分錢(qián)；
免費(fèi)考取行業(yè)證書(shū)（電工證、質(zhì)檢員證等），培訓(xùn) + 考證費(fèi)全報(bào)，證書(shū)到手后每月額外補(bǔ)貼 300-500 元，技能越硬、補(bǔ)貼越多。

? 長(zhǎng)期發(fā)展：前景不畫(huà)餅

明確晉升路徑：技術(shù)員→主管→經(jīng)理，每級(jí)晉升薪資漲幅 30%-50%，不拼關(guān)系、只看技能；
工廠定期組織 “技術(shù)比武”“進(jìn)階培訓(xùn)”，優(yōu)秀者可外派學(xué)習(xí)（如智能設(shè)備運(yùn)維、精益生產(chǎn)管理），接觸行業(yè)前沿技術(shù)，長(zhǎng)期干能從 “新手” 成長(zhǎng)為 “技術(shù)骨干”。

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都清陶新能源科技有限公司21號(hào)

入職公司信息

入職公司: 成都清陶新能源科技有限公司
公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。