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【雙休熱招】設(shè)備維護(hù) / 生產(chǎn)崗：帶薪培訓(xùn) + 包吃住，五險一金齊全，新手學(xué)技靈活晉升，保底 8000 + 穩(wěn)拿！

• 雙休不內(nèi)卷，生活工作雙自由：周末固定雙休，法定節(jié)假日全休，每天 8 小時規(guī)律長白班（早 8:30 - 晚 17:30，午休 1.5 小時），拒絕 “周末加班”“深夜應(yīng)急”！設(shè)備維護(hù)計(jì)劃提前 7 天排期、生產(chǎn)任務(wù)按班銜接，故障處理、產(chǎn)能推進(jìn)均集中在工作日，下班能陪家人、充電學(xué)技或發(fā)展愛好，徹底告別 “職場 996”，職業(yè)幸福感拉滿！
• 帶薪培訓(xùn)學(xué)硬技，新手零門檻入行：針對零經(jīng)驗(yàn) / 轉(zhuǎn)行人群，雙崗均設(shè) “30 天新手特訓(xùn)營”，資深師傅 1 對 1 帶教，全程不收費(fèi)還發(fā)工資，從 “小白” 到 “能獨(dú)立上手” 無壓力 ——
  • 設(shè)備維護(hù)崗：從設(shè)備原理、巡檢規(guī)范學(xué)起，到故障診斷（振動、異響識別）、維修實(shí)操（電機(jī) / 傳感器更換、萬用表使用），配套真實(shí)故障模擬（如模擬線路短路、部件卡阻場景），30 天掌握獨(dú)立處理基礎(chǔ)故障的能力；
  • 生產(chǎn)技術(shù)崗：從生產(chǎn)流程、設(shè)備操作教起，到工藝參數(shù)調(diào)控（溫度、速度校準(zhǔn)）、質(zhì)量檢測（產(chǎn)品精度測量）、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄，25 天即可獨(dú)立對接生產(chǎn)線，師傅全程旁站指導(dǎo)，不怕學(xué)不會，新手也能輕松掌握技術(shù)！
• 包吃住 + 五險一金，福利無短板：入職即享 “全保障福利”，拒絕 “口頭承諾”，新手同享高規(guī)格待遇 ——
  1. 基礎(chǔ)保障：按實(shí)際薪資基數(shù)全額繳納五險一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金），繳費(fèi)比例透明（公積金最高 12% 繳納），看病報銷、買房貸款、退休養(yǎng)老全兜底，無 “社保按最低基數(shù)繳” 的縮水套路；
  2. 生活福利：免費(fèi)提供三餐（食堂每日 3 葷 2 素 1 湯 + 水果，兼顧南北口味，如北方面食、南方粥品輪換）+ 員工宿舍（空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi 全覆蓋，部分房型帶陽臺，拎包即?。畛杀局苯禐榱?，工資到手純攢錢；
  3. 額外權(quán)益：年度免費(fèi)體檢（覆蓋基礎(chǔ) + 專項(xiàng)檢查）、節(jié)日福利（端午 / 中秋 / 春節(jié)實(shí)物禮包 + 購物卡）、全勤獎（每月 300 元），福利覆蓋生活剛需，實(shí)打?qū)嵚涞夭淮蛘郏?/li>
• 保底 8000 + 穩(wěn)拿，靈活晉升漲薪快：月薪保底 8000 元起（含基礎(chǔ)工資 + 技能津貼 + 全勤獎），試用期薪資不打折，新手只要按要求完成培訓(xùn)、勝任基礎(chǔ)工作，就能拿滿保底薪資！更有 “靈活晉升通道”，不搞 “論資排輩”——
  • 技術(shù)熟練后（如設(shè)備維護(hù)崗能獨(dú)立修復(fù)雜故障、生產(chǎn)技術(shù)崗能優(yōu)化工藝），綜合收入可達(dá) 10000-13000 元；
  • 晉升路徑清晰：技術(shù)員→資深技術(shù)員→主管→經(jīng)理，新手積累 1-2 年經(jīng)驗(yàn)即可競聘主管崗，晉升后薪資至少上浮 20%，能力越強(qiáng)、成長越快，待遇越優(yōu)！

設(shè)備維護(hù)技術(shù)員（雙休崗?新手可投）：崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備（自動化流水線、加工機(jī)械、智能控制系統(tǒng)等）的日常巡檢（每日 2 次定點(diǎn)檢查），通過 “看運(yùn)行狀態(tài)、聽異常聲響、測關(guān)鍵參數(shù)” 及時發(fā)現(xiàn)潛在故障（如部件松動、線路接觸不良），記錄設(shè)備運(yùn)行臺賬；
2. 快速響應(yīng)故障報修，1 小時內(nèi)到場處理，配合師傅或獨(dú)立診斷機(jī)械 / 電氣類問題（如電機(jī)卡阻、傳感器失靈），按規(guī)范執(zhí)行修復(fù)，確保設(shè)備停機(jī)時間≤1.5 小時 / 次，保障生產(chǎn)連續(xù)；
3. 按計(jì)劃參與設(shè)備定期保養(yǎng)（潤滑部件加油、易損件更換、儀器校準(zhǔn)），協(xié)助整理維護(hù)檔案，延長設(shè)備使用壽命。

適合人群： 生產(chǎn)技術(shù)員（雙休崗?新手可投）：崗位職責(zé)：

1. 按標(biāo)準(zhǔn)流程操作生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)時監(jiān)控關(guān)鍵參數(shù)（速度、溫度、精度），確保生產(chǎn)效率≥95%、產(chǎn)品合格率≥99%，精準(zhǔn)記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、耗材用量、異常情況）；
2. 學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝規(guī)范與質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)，及時反饋生產(chǎn)異常（如參數(shù)偏差、產(chǎn)品瑕疵），配合團(tuán)隊(duì)優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本；
3. 協(xié)助完成設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)（清潔、簡單部件檢查），參與跨班組生產(chǎn)協(xié)調(diào)，保障各環(huán)節(jié)高效銜接，避免生產(chǎn)中斷。

適合人群：

1. 對設(shè)備維護(hù)或生產(chǎn)技術(shù)工作有興趣，應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、有 1-2 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可投遞，無經(jīng)驗(yàn)可接受帶薪培訓(xùn)；
2. 動手能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備基本的學(xué)習(xí)主動性（愿意問、愿意練）和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能聽從技術(shù)指導(dǎo)完成工作；
3. 能適應(yīng)廠區(qū)規(guī)范環(huán)境（需穿工服、戴安全帽，車間整潔通風(fēng)，配備工業(yè)空調(diào)），可接受偶爾應(yīng)急加班（按規(guī)定發(fā) 1.5-3 倍加班費(fèi)），無不良職業(yè)記錄；
4. 身體健康，可配合完成輕量設(shè)備操作（非重體力勞動），持有電工證、機(jī)械維修證或生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，追求 “雙休 + 學(xué)技 + 高薪” 者優(yōu)先。