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核心亮點：上市企業(yè) “技術(shù)鐵飯碗”！
入職上市企業(yè)設(shè)備管理，享受規(guī)范化管理與福利保障；零基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn) 15 天包教會，專注產(chǎn)線設(shè)備維保技術(shù)，月保底 7000 元寫入合同不縮水；五險一金全額繳納 + 包吃住，職業(yè)背書強晉升快，適合 “想進大企業(yè)穩(wěn)發(fā)展、學(xué)硬核技術(shù)、賺安心收入” 的求職者，上市企業(yè)名額有限速投！
?? 設(shè)備運維管理工程師：上市企業(yè)核心技術(shù)崗詳情
1. 崗位核心職責(zé)（產(chǎn)線設(shè)備維保，流程規(guī)范易上手）
產(chǎn)線設(shè)備巡檢：按上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程對生產(chǎn)線設(shè)備（自動化機械、智能流水線、加工裝置）進行每日巡檢，用專業(yè)工具（測溫槍、振動儀、萬用表）記錄運行參數(shù)（溫度、轉(zhuǎn)速、壓力），填寫標(biāo)準(zhǔn)化 “設(shè)備巡檢臺賬”（系統(tǒng)自帶模板，照填即可）；
預(yù)防性維護執(zhí)行：嚴(yán)格按照企業(yè)設(shè)備保養(yǎng)計劃，執(zhí)行定期維護操作 —— 給關(guān)鍵部件注油（用量精準(zhǔn)標(biāo)注）、清潔傳感器與線路接口、緊固連接件，步驟細化到 “每一步操作示意圖”，新手跟著 SOP 手冊做零失誤；
基礎(chǔ)故障排查處理：發(fā)現(xiàn)設(shè)備小異常（如異響、輕微卡頓）時，按 “故障診斷流程圖” 逐步排查（從電源到部件逐一排除），簡單問題獨立處理（如傳送帶松緊調(diào)節(jié)、傳感器校準(zhǔn)），復(fù)雜問題上報技術(shù)主管并協(xié)助處理；
運維數(shù)據(jù)記錄分析：每日錄入設(shè)備維護記錄，每周匯總運行數(shù)據(jù)，用企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)生成 “設(shè)備健康報告”（自動生成統(tǒng)計圖表），輔助優(yōu)化維保計劃，無需復(fù)雜編程或深度分析能力。
2. 上市企業(yè)保障：帶薪培訓(xùn) + 規(guī)范福利
15 天帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)：
上市企業(yè)資深工程師 1 對 1 帶教，從 “設(shè)備原理認(rèn)知” 到 “工具規(guī)范使用”“安全操作到實操維?！?全流程覆蓋，每天 6 小時真機實操（搭配企業(yè)定制仿真訓(xùn)練設(shè)備）；
培訓(xùn)期按 7000 元保底薪資全額發(fā)放，學(xué)不會免費續(xù)學(xué)，考核通過后頒發(fā)企業(yè)內(nèi)部 “設(shè)備運維資格證”，持證上崗更有保障；
配套 “新手運維手冊”：包含 95% 常見問題的解決方法與操作視頻，掃碼即可查看步驟，確保第 16 天能獨立完成基礎(chǔ)運維工作。
?? 薪資與全福利（上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，福利不打折）
薪資構(gòu)成 金額范圍 核心福利清單
保底工資 7000 元 / 月 五險一金（全額繳納）+ 包三餐 + 免費住宿
技術(shù)津貼 500-1000 元 / 月 帶薪培訓(xùn) + 證書補貼 + 年度體檢
全勤獎 300-500 元 / 月 節(jié)日福利 + 團建活動 + 工齡工資
月綜合收入 7000-9000 元 干滿 1 年漲薪 500-800 元，穩(wěn)定增長
? 上市企業(yè)專屬福利
薪資穩(wěn)定透明：7000 元保底寫入勞動合同，每月 8 號準(zhǔn)時發(fā)放（上市企業(yè)財務(wù)規(guī)范，近 10 年無拖欠記錄），工資條電子 + 紙質(zhì)雙核對，績效規(guī)則公開透明；
包吃住 + 零開銷：
住宿：免費 3-4 人間公寓（空調(diào) + 獨立衛(wèi)浴 + WiFi + 品牌家具），水電費企業(yè)補貼 100%，拎包即住無押金，距離廠區(qū)步行 10 分鐘；
餐飲：企業(yè)自營食堂，一日三餐全免費（2 葷 2 素 1 湯 + 水果 / 酸奶），每周提供 “技術(shù)崗營養(yǎng)餐”，飲食健康有保障；
社保與職業(yè)發(fā)展福利：
入職 30 天內(nèi)繳納五險一金（公積金按 12% 最高比例繳納，基數(shù)按實際工資核算），退休 / 醫(yī)療 / 購房均有保障；
免費考取 “電工證”“特種設(shè)備運維證書”，考證費用全額報銷，持證后每月加 300-800 元證書補貼；
享受上市企業(yè)員工持股計劃（干滿 3 年可參與）、年度免費體檢、節(jié)日購物卡 + 實物福利，福利與正式員工同等待遇。
?? 職業(yè)發(fā)展：上市企業(yè)平臺，晉升路徑清晰
規(guī)范化晉升通道（技術(shù) + 管理雙路徑）：
設(shè)備運維工程師→運維組長（帶 3-5 人團隊，9-11K）→設(shè)備主管（負(fù)責(zé)車間設(shè)備統(tǒng)籌，12-15K）→運維經(jīng)理（全廠區(qū)設(shè)備管理，18-25K）
核心優(yōu)勢：上市企業(yè)設(shè)備先進、技術(shù)體系完善，工作經(jīng)歷含金量高，未來可橫向拓展至自動化、智能制造等領(lǐng)域，職業(yè)選擇更廣，技術(shù)越資深越搶手！
?? 上市企業(yè)招聘要求（門檻低，新手可投）
年齡 20-45 周歲，高中 / 中專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至初中）；
動手能力強，會基礎(chǔ)電腦 / 手機操作（如掃碼、簡單表格錄入），愿意學(xué)習(xí)設(shè)備運維技術(shù)；
身體健康（無高血壓、恐高癥等），無不良記錄，能遵守上市企業(yè)安全操作規(guī)范；
零經(jīng)驗可投（接受應(yīng)屆生 / 轉(zhuǎn)行人員），有設(shè)備維護、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
急招 15 人（上市企業(yè)新產(chǎn)線擴編），每天安排企業(yè)廠區(qū)參觀 + 面試，通過后 3 天內(nèi)入職培訓(xùn)，招滿即止！
?? 報名方式（上市企業(yè)直招，穩(wěn)賺不等待）
攜帶身份證當(dāng)天面試，通過后簽訂正式勞動合同，進上市企業(yè)學(xué)技術(shù)，五險一金保底 7000 穩(wěn)賺！