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?? 核心亮點：生產(chǎn)技術(shù)崗帶薪成長無門檻！設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)、巡檢、質(zhì)檢長期工直招，全程帶薪培訓不花錢，保底 7000 元寫入合同，包三餐 + 住宿全免費，當天面試當天安排入職，掌握的維修 / 檢測技能終身受用，長期干晉升快、薪資漲，適合 “想學真技術(shù)、穩(wěn)干謀發(fā)展” 的求職者，招滿即止！
? 企業(yè)技術(shù)崗核心擴招：設(shè)備維護技術(shù)員、巡檢員、質(zhì)檢員，全崗保底 7000 元 / 月起（綜合 7000-10000 元）！車間自動化設(shè)備為主，零經(jīng)驗帶薪學硬技能，直簽合同無中介，培訓免費 + 包吃住，技術(shù)崗越干越吃香，前景清晰有奔頭！
?? 長期工帶薪成長詳情（培訓免費 + 前景好）
1. 設(shè)備維護技術(shù)員（核心技術(shù)崗，技能越硬越值錢）
? 崗位優(yōu)勢：帶薪學維修硬技能，成長看得見
帶薪成長內(nèi)容（7 天免費培訓）：
基礎(chǔ)維修技能：學設(shè)備電路原理、機械結(jié)構(gòu)維護（配實物教具 + 視頻教程），老技術(shù)員 1 對 1 帶教；
實戰(zhàn)操作：參與設(shè)備保養(yǎng)、小故障處理（如傳感器校準、零件更換），培訓期直接上手實戰(zhàn)；
技能認證：培訓合格發(fā) “初級維修證”，干滿 1 年免費考 “中級維修工證”（企業(yè)報銷考證費 3000 元）！
成長前景：
3 個月獨立處理常見故障，1 年可晉升 “維修組長”（月薪漲至 9000+），3 年可競聘 “技術(shù)主管”，薪資翻倍！
? 薪資與包吃住福利
收入項目 技術(shù)崗標準 綜合月薪
保底工資 7500 元 / 月（培訓期按 7000 發(fā)） 7500-10000 元
維修績效獎 500-2000 元（故障處理效率獎）
技能補貼 300 元 / 月（培訓合格即發(fā)）
包吃?。? 人間宿舍（配書桌 + 工具柜），食堂三餐免費（2 葷 2 素 + 湯），免費發(fā)專屬維修工具套裝（歸個人使用），住宿水電費全免！
2. 巡檢員（技術(shù)輔助崗，輕松成長無壓力）
? 崗位優(yōu)勢：帶薪學設(shè)備巡檢標準，成長輕松快
帶薪成長內(nèi)容（3 天免費培訓）：
巡檢規(guī)范：學設(shè)備運行參數(shù)標準、異常判斷方法（發(fā)圖文手冊 + 巡檢路線圖）；
實戰(zhàn)巡查：跟著老巡檢員實操，學習記錄數(shù)據(jù)、排查安全隱患，培訓期直接參與日常巡檢；
技能拓展：干滿 6 個月可申請 “設(shè)備維護旁聽名額”，同步學維修知識，為轉(zhuǎn)崗打基礎(chǔ)！
成長前景：
3 個月成為 “資深巡檢員”，6 個月可轉(zhuǎn)崗設(shè)備維護崗（薪資漲至 7500+），發(fā)展路徑靈活！
? 薪資與包吃住福利
收入項目 巡檢崗標準 綜合月薪
保底工資 7000 元 / 月（干滿即發(fā)不壓薪） 7000-8500 元
巡查全勤獎 300 元 / 月（無漏檢即拿）
安全獎 200 元 / 月（當月無安全隱患）
包吃?。核奚犭x車間步行 5 分鐘，配空調(diào) + WiFi，巡檢員專享防疲勞工鞋，食堂每周加水果 / 酸奶！
3. 質(zhì)檢員（質(zhì)量技術(shù)崗，精細成長前景穩(wěn)）
? 崗位優(yōu)勢：帶薪學質(zhì)量檢測標準，技能終身受用
帶薪成長內(nèi)容（5 天免費培訓）：
檢測技能：學產(chǎn)品質(zhì)量標準、檢測儀器使用（卡尺、精度檢測儀實操教學）；
數(shù)據(jù)分析：學質(zhì)檢報表填寫、異常數(shù)據(jù)判斷（系統(tǒng)自動生成模板，輕松上手）；
認證加持：培訓合格發(fā) “初級質(zhì)檢證”，干滿 1 年考 “中級質(zhì)檢員證”（企業(yè)全額報銷）！
成長前景：
6 個月晉升 “質(zhì)檢組長”（月薪 8500+），2 年可競聘 “質(zhì)量主管”，負責團隊管理，薪資穩(wěn)步上漲！
? 薪資與包吃住福利
收入項目 質(zhì)檢崗標準 綜合月薪
保底工資 7200 元 / 月（技術(shù)崗保底更高） 7200-9000 元
質(zhì)檢績效獎 300-1000 元（零誤差達標獎）
工齡補貼 每滿 6 個月加 100 元（上不封頂）
包吃?。鹤鄥^(qū)配儲物柜 + 充電插座，宿舍配洗衣機，免費發(fā)質(zhì)檢工具包（含卡尺、放大鏡），每年免費體檢 1 次！
?? 長期工帶薪成長保障（培訓免費 + 前景無憂）
? 免費培訓與入職速通
所有崗位培訓全程免費（無報名費、教材費），發(fā)專屬學習資料，老員工 “師徒制” 帶教，確保學會；
當天安排特權(quán)：面試通過后 1 小時內(nèi)領(lǐng)工服、安排宿舍，次日直接上崗，不耽誤賺錢！
? 技術(shù)崗前景與福利加碼
技能保值：掌握的維修 / 質(zhì)檢技能行業(yè)通用，無論跳槽還是長期干，技術(shù)都是 “鐵飯碗”；
晉升透明：每季度公開晉升名額，長期工優(yōu)先，晉升后薪資漲幅 20%-50%，福利同步升級；
長期干獎勵：干滿 1 年發(fā) “技能成長獎” 1000 元，干滿 2 年發(fā) “忠誠發(fā)展獎” 2000 元，工齡越長獎勵越厚！
?? 招聘要求（帶薪成長，當天入職）
年齡 18-45 周歲，有無經(jīng)驗均可（免費培訓包教會）；
初中及以上學歷，會基礎(chǔ)手機 / 電腦操作（記錄數(shù)據(jù)用）；
踏實肯干，愿意學技術(shù)，能接受穿輕便工服；
設(shè)備維護招 20 人、巡檢員招 30 人、質(zhì)檢員招 25 人，每天預留 10 個 “帶薪成長名額”，長期工優(yōu)先鎖定！
?? 報名（長期工帶薪成長，技術(shù)崗前景好?。?br>攜帶身份證面試，當天安排住宿入職，保底 7000 + 包吃住，培訓不花錢學真技術(shù)！