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更新于 7月9日

廠商出差技術(shù)員熱招!月薪 7500+,五險(xiǎn)一金 + 包吃住 + 差旅補(bǔ)貼,全國跑崗賺高薪 + 學(xué)技術(shù)!

8000-9000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招50人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)設(shè)備操作工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
廠商出差技術(shù)員熱招!月薪 7500+,五險(xiǎn)一金 + 包吃住 + 差旅補(bǔ)貼,全國跑崗賺高薪 + 學(xué)技術(shù)!
?? 為什么選出差技術(shù)員?三大爆點(diǎn)碾壓普通崗位!
  • 「月薪 7500 + 差補(bǔ),實(shí)得薪資破萬」 ? 底薪 6000 元 + 出差補(bǔ)貼 1500 元(按天計(jì)算),月均收入 7500-9000 元,偏遠(yuǎn)地區(qū)額外補(bǔ)貼 50 元 / 天,實(shí)得薪資≈1.2 萬元; ? 五險(xiǎn)一金入職即繳(養(yǎng)老 / 醫(yī)療 / 失業(yè) / 工傷 / 生育 + 住房公積金),包吃包住省 3000 元 / 月,全國跑崗賺差價(jià),比本地坐班多賺 30%!
  • 「免費(fèi)全國游 + 技能鍍金,邊賺邊玩」 每月出差 20 天(覆蓋北上廣深 / 成都 / 杭州等城市,部分項(xiàng)目含三亞 / 青島等旅游地),星級(jí)酒店住宿 + 餐飲補(bǔ)貼 100 元 / 天,工作之余可逛景點(diǎn),差旅費(fèi)全額報(bào)銷; 跟廠工學(xué)設(shè)備調(diào)試、故障維修技術(shù),考《機(jī)電工程師》等證書費(fèi)用由公司承擔(dān),技能 + 閱歷雙提升,跳槽時(shí)薪資至少上漲 50%!
  • 「活輕體面 + 0 經(jīng)驗(yàn)可報(bào),當(dāng)天入職」 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試(如自動(dòng)化流水線、工業(yè)機(jī)械臂),廠家提供全套工具和操作手冊(cè),老員工帶教 3 天上崗,無需搬運(yùn)重物; 穿統(tǒng)一工裝對(duì)接客戶,以 “廠家技術(shù)代表” 身份上門服務(wù),工作環(huán)境多為企業(yè)車間或?qū)懽謽?,比傳統(tǒng)普工更體面,親戚問起直呼 “全國跑的工程師”!
?? 崗位內(nèi)容與出差實(shí)錄(附差旅福利對(duì)比表)?? 出差技術(shù)員 3 大核心工作:
  1. 設(shè)備安裝調(diào)試(占比 40%)
    • 按圖紙組裝生產(chǎn)線設(shè)備,使用萬用表檢測(cè)電路通斷(帶 “傻瓜式檢測(cè)流程”),廠家提供視頻教程和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),跟崗 1 次即可獨(dú)立操作;
    • 調(diào)試時(shí)客戶全程配合,每日工作 8 小時(shí),周末雙休,調(diào)試完成后可在出差地自由活動(dòng)。
  2. 故障維修支持(占比 30%)
    • 客戶設(shè)備故障時(shí),攜帶工具箱上門維修(90% 為螺絲松動(dòng)、程序報(bào)錯(cuò)等基礎(chǔ)問題),按 “故障代碼表” 更換零件,復(fù)雜問題可申請(qǐng)廠家遠(yuǎn)程支援;
    • 維修后填寫《服務(wù)報(bào)告》并拍照上傳系統(tǒng),全程有企業(yè)技術(shù)群實(shí)時(shí)指導(dǎo),0 經(jīng)驗(yàn)也能快速上手。
  3. 客戶培訓(xùn)指導(dǎo)(占比 30%)
    • 為客戶員工演示設(shè)備操作流程,講解 “3 步開機(jī) / 關(guān)機(jī)規(guī)范”(提供 PPT 模板),單次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 1-2 小時(shí),結(jié)束后可自由安排時(shí)間;
    • 培訓(xùn)合格后獲得客戶簽字確認(rèn)單,每月可額外賺取 500 元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
?? 差旅福利對(duì)比(VS 普通崗位):
福利項(xiàng)目出差技術(shù)員普通本地崗月均收入7500-9000 元(含差補(bǔ))5000-6000 元(無補(bǔ)貼)住宿餐飲星級(jí)酒店 + 免費(fèi)餐飲自費(fèi)(月均 3000 元)技能提升免費(fèi)考證 + 廠家系統(tǒng)培訓(xùn)自費(fèi)學(xué)習(xí)(成本高)職業(yè)視野接觸全國行業(yè)客戶局限于本地工廠
?? 招聘要求(能看懂說明書就能干!)
  • 年齡 18-45 周歲,初中及以上學(xué)歷,機(jī)械 / 電氣 / 自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可參加廠家?guī)脚嘤?xùn);
  • 會(huì)基本電腦操作(打字 / 表格錄入),能看懂設(shè)備說明書,持有效身份證及電工證(無證書可入職后考?。?/li>
  • 適應(yīng)短期出差(每月 20 天左右),身體健康,無暈車 / 暈機(jī)癥狀,具備基礎(chǔ)溝通能力,能獨(dú)立完成客戶對(duì)接。
?? 入職流程(當(dāng)天簽合同 + 領(lǐng)差旅包?。?ol>
  • 電話鎖定名額:報(bào) “應(yīng)聘出差技術(shù)員”,預(yù)約上午面試,前 50 名贈(zèng)送 “出差大禮包”(含行李箱 + 工具套裝);
  • 現(xiàn)場(chǎng)試崗 + 培訓(xùn):
    • 體驗(yàn)設(shè)備模擬調(diào)試(如組裝小型機(jī)械臂模型),HR 講解 “5 步調(diào)試口訣”;
    • 參觀公司技術(shù)部,查看出差行程表(可自選意向城市),確認(rèn)無套路;
  • 簽合同 + 上崗:
    • 簽訂勞動(dòng)合同,明確薪資、差補(bǔ)及五險(xiǎn)一金條款,違約可仲裁;
    • 當(dāng)天領(lǐng)取出差工牌 + 工具包,安排住宿,次日跟隨老員工出差實(shí)操,首月薪資按 7500 元預(yù)發(fā)!
  • ?? 出差技術(shù)員專屬福利(普通崗位羨慕不來?。?ul>
  • 目的地自選權(quán):累計(jì)出差滿 3 個(gè)月,可申請(qǐng) “意向城市優(yōu)先分配”,想回家鄉(xiāng)工作也能協(xié)調(diào);
  • 出差績(jī)效獎(jiǎng):?jiǎn)未畏?wù)客戶滿意度達(dá) 95 分以上,獎(jiǎng)勵(lì) 300 元 / 次,年度優(yōu)秀技術(shù)員可參與海外項(xiàng)目(日本 / 東南亞);
  • 內(nèi)部推薦獎(jiǎng):介紹朋友入職成功,每人獎(jiǎng)勵(lì) 800 元,多薦多賺(上不封頂),推薦 3 人優(yōu)先晉升技術(shù)主管!
  • 工作地點(diǎn)

    成都郫都區(qū)四川傳揚(yáng)新能源科技有限公司550

    入職公司信息

    • 入職公司: 四川傳揚(yáng)新能源科技有限公司
    • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
    • 公司人數(shù): 20-99人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    何先生/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通