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【電子廠「技術(shù)突圍」計(jì)劃！10000 元 + 月薪招技術(shù)員，解鎖自動(dòng)化設(shè)備操控權(quán)！】 ?? 核心吸引力：告別流水線，玩真技術(shù)！ 薪資破萬： 首月7000-8000 元 / 月（含技術(shù)津貼），3 個(gè)月后 12000-15000 元，滿 1 年可沖刺年薪 20 萬 技術(shù)含金量： 直接接觸 SMT 貼片、AOI 檢測(cè)、PLC 編程等自動(dòng)化設(shè)備，行業(yè)稀缺技能 職場(chǎng)躍遷： 技術(shù)員→技術(shù)主管→項(xiàng)目經(jīng)理（平均晉升周期 1.5 年），跳槽新能源 / 汽車廠薪資 + 30% ?? 工作內(nèi)容：操控「工業(yè)機(jī)器人」，不是擰螺絲！ 自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試： 負(fù)責(zé)調(diào)試貼片機(jī)、回流焊爐等進(jìn)口設(shè)備，設(shè)定參數(shù)優(yōu)化生產(chǎn)效率 用編程軟件修改 PLC 程序（廠內(nèi)免費(fèi)培訓(xùn)西門子 / 三菱系統(tǒng)） 故障診斷與維護(hù)： 用示波器、萬用表檢測(cè)電路板故障，更換精密電子元件 建立設(shè)備維護(hù)檔案，制定預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃（避免突發(fā)停機(jī)） 技術(shù)創(chuàng)新： 參與產(chǎn)線智能化改造項(xiàng)目（如引入 AGV 物流機(jī)器人），提交方案可獲專項(xiàng)獎(jiǎng)金 帶教新員工，積累「師傅」級(jí)行業(yè)口碑 ?? 技術(shù)培訓(xùn)體系：從新手到專家的蛻變之路 一對(duì)一導(dǎo)師制： 分配 15 年經(jīng)驗(yàn)高級(jí)工程師帶教，每周 2 次實(shí)操課（可帶筆記本錄屏） 帶薪考證： 免費(fèi)報(bào)考「工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維員」「電工高級(jí)證」，考證期間按全勤發(fā)薪 持證后每月加 1000-2000 元，證書還能賺外快 技術(shù)交流特權(quán)： 定期參加行業(yè)展會(huì)（如深圳國際電子展），公費(fèi)學(xué)習(xí)前沿技術(shù) 加入廠內(nèi)「技術(shù)攻堅(jiān)小組」，解決疑難雜癥可獲總經(jīng)理點(diǎn)名表揚(yáng) ?? 崗位福利：技術(shù)人才的「特殊待遇」 辦公環(huán)境： 獨(dú)立技術(shù)辦公室 + 恒溫實(shí)驗(yàn)室，配人體工學(xué)椅、示波器等專用設(shè)備 調(diào)休自由： 每月 2 天「技術(shù)探索假」（帶薪研究新技術(shù)，不扣錢） 住房補(bǔ)貼： 外宿者每月補(bǔ) 1500 元，租房可住廠區(qū)周邊人才公寓（拎包入?。?項(xiàng)目分紅： 主導(dǎo)自動(dòng)化改造項(xiàng)目，按收益分成（單個(gè)項(xiàng)目最高可分 5 萬元） ?? 招聘要求：歡迎「技術(shù)發(fā)燒友」，拒絕混日子！ ? 學(xué)歷基礎(chǔ)： 大專及以上（機(jī)電一體化 / 電子信息專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀中專生可面議） ? 技能要求： 能看懂電氣原理圖（不會(huì)可學(xué)，拒絕完全零基礎(chǔ)） 對(duì)編程有興趣（Python/PLC 任意懂一點(diǎn)，面試加分） 動(dòng)手能力強(qiáng)（拆過電腦 / 改裝過設(shè)備者，直接亮綠燈）