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儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理招聘
崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略：了解儲(chǔ)能市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、用戶需求及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定貼合市場(chǎng)趨勢(shì)與公司發(fā)展的儲(chǔ)能產(chǎn)品長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃與年度路線圖，明確產(chǎn)品定位、核心功能與技術(shù)指標(biāo)。
2. 需求管理與設(shè)計(jì)：收集、分析并整理客戶需求，撰寫(xiě)詳細(xì)準(zhǔn)確的產(chǎn)品需求文（PRD） ，主導(dǎo)產(chǎn)品功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求與技術(shù)可行性。
3. 項(xiàng)目推進(jìn)與管理：統(tǒng)籌儲(chǔ)能產(chǎn)品從概念提出到量產(chǎn)上市的全流程項(xiàng)目管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確各階段任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)與責(zé)任人，協(xié)調(diào)研發(fā)、供應(yīng)鏈、測(cè)試、生產(chǎn)等跨部門(mén)資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，保障產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量交付。
4. 產(chǎn)品生命周期管理：負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品全生命周期管理，跟蹤產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)與用戶反饋，制定產(chǎn)品優(yōu)化、迭代策略，適時(shí)推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)或退市，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與商業(yè)價(jià)值。
5. 市場(chǎng)與商務(wù)支持：協(xié)同市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品推廣策略，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與售前售后支持，參與重要客戶與項(xiàng)目商務(wù)談判，解答技術(shù)疑問(wèn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作達(dá)成。
應(yīng)聘條件
1. 學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、新能源科學(xué)與工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，及儲(chǔ)能行業(yè)產(chǎn)品管理或技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)儲(chǔ)能產(chǎn)品從0到1全流程開(kāi)發(fā)上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)架構(gòu)、工作原理及關(guān)鍵部件（電池、BMS、PCS等）性能特點(diǎn)；掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與項(xiàng)目管理方法，熟練使用Axure、Visio、Jira等產(chǎn)品與項(xiàng)目管理工具；具備優(yōu)秀的需求分析、文檔撰寫(xiě)與數(shù)據(jù)分析能力。
4. 能力素質(zhì)：擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與判斷力，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作與跨部門(mén)協(xié)作能力，較強(qiáng)的問(wèn)題解決與抗壓能力，能適應(yīng)一定頻率的出差。
5. 加分項(xiàng)：了解國(guó)內(nèi)外儲(chǔ)能市場(chǎng)政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；有海外儲(chǔ)能市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)或熟悉國(guó)際認(rèn)證流程。
福利待遇
1. 薪資待遇：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及績(jī)效獎(jiǎng)金，具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。
2. 福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假等法定假期，另有節(jié)日福利、生日福利等。
3. 職業(yè)發(fā)展：美股上市公司廣闊的職業(yè)晉升空間與完善的培訓(xùn)體系，支持員工參加行業(yè)研討會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升管理崗位或參與公司核心項(xiàng)目。
4. 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，倡導(dǎo)開(kāi)放、創(chuàng)新、協(xié)作的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活 。