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崗位職責： 1、制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營策略和目標，確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成； 2、負責完善酒店運行機制和組織管理體系，提升酒店服務(wù)的質(zhì)量和客戶滿意度； 3、負責監(jiān)督酒店的日常運營，包括客房、餐飲、市場及工程等相關(guān)工作； 4、負責與客戶、供應(yīng)商和合作伙伴建立并維護良好的關(guān)系； 5、監(jiān)督和優(yōu)化酒店的運營流程，提高酒店銷售業(yè)績。 任職要求： 1、大學本科學歷，10年以上同崗工作經(jīng)驗，酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標； 3、擁有良好的商業(yè)意識，能夠有效地進行商務(wù)談判和決策； 4、熟悉酒店運營管理，團隊管理、業(yè)績管控及市場營銷。