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崗位職責 組長崗
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
工資待遇4000的底薪+提成+面試費。五險一金。餐補房補。
上班時間早九晚六，不加班
公司每個月都會組織聚餐，團建等各種活動
工作要求，會基本的電腦操作，工作態(tài)度端正，性格外向。
年齡要求18以上。組長崗位大專優(yōu)先（能力過強也可以，學歷無所謂。）
9:00-18:00，午休11:30-13:00,單雙 可調休，節(jié)假日正常放假。
2..有上進心，肯學多問，做事認真，對工作負責
3.會電腦基本操作。
4.普通話標準，能無障礙溝通，有較強的語言表達能力和一定的客戶服務意識