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崗位職責：
1. 負責公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護
2. 進行簡歷篩選和候選人初步溝通
3. 安排面試及跟進面試結果
4. 完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析
崗位要求：
1. 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗
2. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
薪資待遇：月薪3000-10000元，底薪加提成