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崗位職責：
1．內(nèi)容創(chuàng)作與策劃：負責公司小紅書、微信公眾號、抖音等新媒體平臺的內(nèi)容策劃與日常運營，根據(jù)品牌定位和用戶需求，創(chuàng)作有吸引力的文章、短視頻腳本等，保證內(nèi)容的高質(zhì)量輸出與定期更新。
2．平臺運營與維護：全面運營新媒體平臺賬號，制定并執(zhí)行運營策略，提升粉絲數(shù)量和活躍度，增加用戶粘性等。監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時優(yōu)化運營方案。
3．活動策劃與執(zhí)行：策劃并組織線上營銷活動，提高品牌曝光度和產(chǎn)品銷量。負責活動的全流程執(zhí)行，包括活動籌備、宣傳推廣、現(xiàn)場把控、后續(xù)復盤等，確?；顒舆_到預期效果。
4．用戶互動與社群管理：積極回復用戶在各平臺的留言和評論，與用戶建立良好的溝通和互動關系，提升用戶滿意度和品牌口碑。管理新媒體社群，引導社群討論，促進用戶之間的交流與分享，維護社群秩序和活躍度。

任職要求：
1.工作經(jīng)驗：有新媒體運營工作經(jīng)驗，有成功運營新媒體賬號案例者優(yōu)先。熟悉主流新媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書等）的規(guī)則和算法，掌握平臺運營技巧和推廣方法。
2.技能要求：
具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維，有較強的網(wǎng)感和洞察力，能夠根據(jù)不同平臺和受眾特點撰寫多樣化風格的內(nèi)容。
熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具，如小紅書、微信公眾號后臺等，能夠通過數(shù)據(jù)分析總結運營經(jīng)驗，優(yōu)化運營策略，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的邏輯思維能力。
3.加分項：
能夠熟練使用圖片編輯軟件（如PS、醒圖等）、視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere等）
具備一定的設計審美能力，對色彩、構圖等有較好的把握。
有潮玩、文創(chuàng)相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資福利：
1．薪資待遇：具有競爭力的薪資水平，具體薪資面儀。
2．提供食宿、五險、舒適的辦公環(huán)境，