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崗位職責(zé)：
1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)定位與市場需求，制定全國代理商招商戰(zhàn)略、階段性目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，明確重點(diǎn)拓展區(qū)域與客戶群體。
2.調(diào)研行業(yè)競品招商模式、政策及市場動(dòng)態(tài)，優(yōu)化公司招商政策（如合作分成、扶持體系等），提升市場競爭力。
3.搭建多維度招商渠道（如行業(yè)展會、線上招商平臺、合作伙伴推薦、精準(zhǔn)客戶拜訪等），挖掘潛在代理商資源。
4.負(fù)責(zé)代理商洽談、資質(zhì)審核（如企業(yè)實(shí)力、行業(yè)資源、運(yùn)營能力等）、合作方案講解及合同簽訂，完成年度招商簽約目標(biāo)。
5.牽頭協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品、運(yùn)營、培訓(xùn)等部門，為簽約代理商提供落地支持，包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)、運(yùn)營流程指導(dǎo)、市場推廣資源對接等。
6.協(xié)助代理商解決落地過程中的問題（如資質(zhì)辦理、團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)啟動(dòng)難點(diǎn)等），確保代理商快速實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)營。
7.建立代理商定期溝通機(jī)制（如月度例會、季度復(fù)盤），跟蹤代理商運(yùn)營數(shù)據(jù)（如業(yè)績達(dá)成、客戶轉(zhuǎn)化等），及時(shí)解決合作中的問題。
8.統(tǒng)計(jì)招商關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如潛在客戶數(shù)量、洽談轉(zhuǎn)化率、簽約率、落地周期等），形成月度 / 季度招商報(bào)告。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年及以上全國性渠道招商或代理商拓展經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)科技、 SaaS等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備獨(dú)立開發(fā)全國代理商資源的成功案例，熟悉招商全流程（從資源挖掘到落地運(yùn)營）。
4.擁有一定的全國性代理商資源儲備，或具備快速搭建招商渠道、獲取資源的能力。
具備較好的溝通談判能力和市場分析能力；能夠精準(zhǔn)判斷市場趨勢與客戶需求，制定針對性招商策略（需適應(yīng)頻繁出差）。