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崗位職責(zé) 1、數(shù)據(jù)整理與分析： 協(xié)助銷售團隊進行發(fā)貨數(shù)據(jù)、傭金數(shù)據(jù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的收集和整理。 運用Excel、SQL或其他數(shù)據(jù)分析工具，對上述數(shù)據(jù)進行深入分析，并定期生成報告，為管理層提供決策支持。 2、市場動態(tài)監(jiān)測： 監(jiān)測市場價格波動及競爭動態(tài)，及時反饋市場異動信息給相關(guān)部門。 通過系統(tǒng)工具追蹤銷售團隊在所轄區(qū)域的市場執(zhí)行情況，確保銷售策略有效落地。 3、流程對接與優(yōu)化： 協(xié)助銷售團隊管理客戶資料，優(yōu)化訂單處理流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 參與公司內(nèi)部系統(tǒng)的使用培訓(xùn)和技術(shù)支持，逐步熟悉業(yè)務(wù)流程及其背后的邏輯架構(gòu)。 4、學(xué)習(xí)與發(fā)展： 積極參與公司組織的各項培訓(xùn)，快速掌握行業(yè)知識和銷售技巧，為后續(xù)承擔更多職責(zé)打下堅實基礎(chǔ)。 在資深同事指導(dǎo)下，初步了解如何核查區(qū)域內(nèi)串貨行為，收集證據(jù)，并提出處理建議。 5、跨部門協(xié)作： 根據(jù)客戶反饋和市場需求，協(xié)同產(chǎn)品、市場等部門推動產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)水平的提升。 參與團隊會議，分享數(shù)據(jù)分析成果，提出改進建議。 任職資格 1、教育背景： 應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不超過一年，本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先），統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、技能要求： 熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)處理，具備一定的編程能力（如Python、R）者更佳； 對電子商務(wù)平臺有一定的了解，能夠快速上手主流銷售軟件和工具； 具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3、軟技能： 擁有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力，能夠在短時間內(nèi)掌握新知識； 出色的人際溝通技巧，能夠有效地與團隊成員和其他部門合作； 細致認真，注重細節(jié)，責(zé)任心強，能夠在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成任務(wù)。