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更新于 8月13日

勞資員

5000-8000元
  • 成都簡(jiǎn)陽(yáng)市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建工程土建工程市政工程工程勞資資料
一、負(fù)責(zé)住建局等相關(guān)部門所要求勞資資料、線上平臺(tái)操作維護(hù)以及民工工資發(fā)放,具體工作內(nèi)容要求包括:
1.工人進(jìn)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同,收集身份證銀行卡等資料,并將工人錄入實(shí)名制系統(tǒng);退場(chǎng)時(shí)檢查工人工資是否結(jié)清,同時(shí)在實(shí)名制系統(tǒng)里面做退場(chǎng)處理,并與工人簽署退場(chǎng)確認(rèn)書、合同解除或終止等文件。
2.工資公示:按月發(fā)放工資并留存記錄,每月工資發(fā)放完之后在維權(quán)告示牌上面公示工資表及考勤表。
3.線上平臺(tái)操作維護(hù):智慧工地、誠(chéng)信系統(tǒng)、實(shí)名制系統(tǒng)、農(nóng)民工綜合平臺(tái)、監(jiān)管平臺(tái)等各個(gè)系統(tǒng)的操作與維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)每月工資代發(fā)全流程:與勞務(wù)公司對(duì)接蓋章,集團(tuán)公司對(duì)接審核工資表,集團(tuán)用印流程及用印,陪同銀行下賬等相關(guān)工作。
5.每日監(jiān)督提醒住建平臺(tái)項(xiàng)目備案人員考勤打卡,如出現(xiàn)考勤不一致的情況及時(shí)向直管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對(duì)接并了解清楚實(shí)際情況。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有工人的保險(xiǎn)事宜及人員變更,包括走流程及政府服務(wù)大廳。
7.按照四川省農(nóng)民工監(jiān)管平臺(tái)要求的相應(yīng)檢查資料。
二、完成項(xiàng)目管理制度中有關(guān)勞資發(fā)放的工作要求
1.制作民工花名冊(cè),建立建筑工人實(shí)名制的管理臺(tái)賬,每月更新勞動(dòng)用工花名冊(cè),及時(shí)上報(bào)超齡或不符合用工要求的工人。
2.每天比對(duì)各個(gè)班組人員的日考勤表(工程部提供)與實(shí)名制系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì),及時(shí)糾正、查找原因,更新并整理歸檔。每周匯總,通知班組長(zhǎng)或帶班簽周用工考勤。每月匯總各班組的月考勤表,并按項(xiàng)目要求制作工資發(fā)放表(詳項(xiàng)目相關(guān)流程)。每月更新工資支付匯總表。
3.負(fù)責(zé)工人日常勞資糾紛的處理,以及直管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
(二)任職要求
1. 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)。
2. 大專及以上學(xué)歷,具備4年以上施工現(xiàn)場(chǎng)勞資員工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 善于總結(jié)歸納,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
上班地點(diǎn):東部新區(qū)
工作時(shí)間:?jiǎn)涡荩?:30-18:00
職位福利:節(jié)日福利、定期團(tuán)建、包吃包住

工作地點(diǎn)

成都簡(jiǎn)陽(yáng)市未來科技城

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

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