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人力資源專員招聘啟事
一、公司簡介
[北京眾欣隆人力資源服務(wù)有限公司]是一家在[行業(yè)領(lǐng)域]深耕多年，以創(chuàng)新為驅(qū)動，致力于為客戶提供[核心產(chǎn)品或服務(wù)]的企業(yè)。憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，業(yè)務(wù)不斷拓展，規(guī)模持續(xù)擴大。
二、崗位職責
1. 依據(jù)公司的人才需求計劃，負責招聘渠道的拓展與維護，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，確保人才庫的充實與更新。
2. 執(zhí)行招聘全流程，包括候選人的邀約、面試組織與安排，以及初試工作，為用人部門提供合適的人才推薦。
3. 協(xié)助優(yōu)化公司的招聘流程和制度，提升招聘效率和質(zhì)量，完善人才選拔機制。
4. 負責新員工入職手續(xù)的辦理，解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)政策的疑問，協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)。
三、任職要求
1. 年齡：20 - 40周歲。
2. 學歷：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 經(jīng)驗：有人力資源招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若有豐富的人力資源相關(guān)實習經(jīng)驗也可考慮 。
4. 技能：熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；熟悉招聘渠道的操作，如BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等平臺。
5. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通；有較強的責任心和團隊合作精神，工作嚴謹、細致，具備一定的抗壓能力 。
四、薪資福利
1. 薪資：提供具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2. 福利：完善的五險一金；帶薪年假、病假等各類法定假期；節(jié)日福利、年度體檢、豐富的員工團建活動等。
五、工作地點
東方世紀城B座208室