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崗位職責：
1.銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，完成銷售目標，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率；　
2.銷售回款：收集客戶信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析應(yīng)收帳反饋信息，提高回款技能，確保貨款順利回收；
3.市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的；
4.客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立順暢的客戶溝通渠道，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
5.售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品售后服務(wù)工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標；
6.銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
任職要求：
1. 年齡25—45歲,有車輛駕駛經(jīng)驗；
2. 具備良好的溝通能力、?協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；
3. 適應(yīng)出差，?具有良好的市場開拓能力及抗壓能力；
4. 擁有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。