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崗位要求：
1、年齡25~45歲，為人正直誠實，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；
2、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計與自動化等相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉鈑金結(jié)構(gòu)件加工工藝與設(shè)計，工作效率高、出圖快，實操動手能力強(qiáng)；
4、熟練使用CREO進(jìn)行結(jié)構(gòu)件設(shè)計，能出3D設(shè)計圖并快速導(dǎo)出2D工程圖；
5、熟悉各種鈑金材料加工工藝，對非金屬材料、電氣產(chǎn)品安規(guī)有一定了解，能制訂與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)文件；
6、有低壓成套配電柜、配電箱、通信電源機(jī)箱機(jī)柜設(shè)計3年以上經(jīng)驗待遇從優(yōu)。
一、公司相關(guān)福利
1、購買五險一金，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險、公積金；
2、享受國家規(guī)定的法定假期及各類有薪假（婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）；
3、公司人性化管理，氛圍良好，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)、禮品、聚餐等；
4、公司每年度不定期舉行各類文化活動；
5、依據(jù)工作年限享有工齡工資，每滿一年增加100元/月工齡工資，以次類推遞增，5年封頂；
6、每季度公司給予員工舉辦集體生日會，給員工感受家人的溫暖；
7、提供行業(yè)內(nèi)競爭力薪酬，根據(jù)個人工作能力及實際工作表現(xiàn)給予調(diào)薪；
8、每年會評選優(yōu)秀員工獎、特殊貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等并獎勵；
9、不定期為員工提供培訓(xùn)，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)；
10、公司為員工營造充分的發(fā)揮才能的空間與提升的空間；
11、工作時間：5天8小時雙休。