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職位介紹
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化各類招聘渠道，提高招聘效率；
3、負(fù)責(zé)需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試、跟蹤反饋等全流程招聘工作；
4、協(xié)助績(jī)效管理，關(guān)注績(jī)效考核過(guò)程，統(tǒng)計(jì)和分析績(jī)效考核結(jié)果；
5、協(xié)助上級(jí)完成部門內(nèi)其他人力資源工作；
6、負(fù)責(zé)部分日常行政，管理接待工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理或人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，快消品相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用各種招聘渠道及辦公軟件，具備基本的人事知識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和高度的責(zé)任心；