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新媒體崗位職責(zé)
一、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
公眾號視頻號小紅書抖音等官號內(nèi)容產(chǎn)出
1.獨(dú)立策劃并制作公司產(chǎn)品（皮科產(chǎn)品 功效護(hù)膚）相關(guān)推廣內(nèi)容（如案例、皮科護(hù)膚科普、操作效果展示）、圖文、直播切片、短視頻等內(nèi)容，覆蓋抖音、小紅書、視頻號等平臺(tái)公司賬號。
2.能有效捕捉流量密碼，結(jié)合醫(yī)美內(nèi)容快速響應(yīng)熱點(diǎn)（如#輕醫(yī)美趨勢、#抗衰黑科技）。
3.能獨(dú)立開展線上新媒體運(yùn)營轉(zhuǎn)化，并通過運(yùn)用各種營銷推廣方式，最大化推廣公司品牌，并形成引流。
4.要求有網(wǎng)感，平衡醫(yī)學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性與傳播吸引力，并避免違規(guī)表述。

二、平臺(tái)賬號運(yùn)營與管理能力
1.熟悉平臺(tái)規(guī)則與策略
熟悉抖音、小紅書、視頻號等平臺(tái)的算法機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則，制定差異化策略（如小紅書側(cè)重圖文干貨，抖音側(cè)重短視頻爆款）。
2.負(fù)責(zé)賬號啟動(dòng)（3個(gè)月內(nèi)從0-1搭建賬號）、粉絲增長、互動(dòng)維護(hù)（評論/私信管理）及引流私域（如抖音導(dǎo)流至微信）、有私域引流技巧（如鉤子話術(shù)設(shè)計(jì)）。
3. 矩陣化運(yùn)營
能進(jìn)行管理多賬號矩陣，通過工具批量分發(fā)內(nèi)容、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)引流鏈路設(shè)計(jì)。
三、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化
1.監(jiān)測播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，通過工具（蟬媽媽、新紅數(shù)據(jù)）分析爆款規(guī)律，優(yōu)化內(nèi)容策略。
2.控制投放成本（如DOU+單客引流成本控制），定期復(fù)盤ROI并調(diào)整策略。
四、崗位要求
1.需具公司賬號搭建與起號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能優(yōu)化拍攝流程、協(xié)調(diào)跨部門合作（市場部、醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)）。
2.具有拓展KOL合作（醫(yī)美達(dá)人、時(shí)尚博主）能力優(yōu)先。
3.具備抗壓能力（能根據(jù)實(shí)際情況即時(shí)應(yīng)對）、溝通協(xié)調(diào)力、學(xué)習(xí)能力及審美洞察力。
4.有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有成功IP案例優(yōu)先。
5.優(yōu)化私域流量轉(zhuǎn)化路徑，設(shè)計(jì)線上線下聯(lián)動(dòng)營銷方案，提升轉(zhuǎn)化率；
6.未來牽頭負(fù)責(zé)官號直播電商全流程運(yùn)營，策劃主題直播活動(dòng)并優(yōu)化投放策略；
7.管理新媒體團(tuán)隊(duì)，制定KPI考核標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目落地等相關(guān)工作。