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更新于 11月3日

過程質量工程師(汽車電子)

1.3-1.6萬·14薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車電子產品新能源汽車
1、負責建立新能源汽車高壓電源系統(tǒng)PCBA/逆變器控制板各產品工序標準及識別關鍵質量控制點,并進行監(jiān)控;
2、制定產品檢驗規(guī)范和質量策劃等,并動態(tài)更新和監(jiān)控,確保產品符合產品需求和客戶標準;
3、負責線體/工裝RTL執(zhí)行及監(jiān)控;
4、組織開展對制程不合格品的評審,拉通內部對過程質量問題進行調查分析并解決;
5、工程變更的管理實施監(jiān)控;
6、根據(jù)VDA6.3要求執(zhí)行制造過程審核及產品審核,過程分層審核、全流程品質監(jiān)控及成品出貨品質保證;
7、利用對質量數(shù)據(jù)的分析,推動內部質量持續(xù)改善,建立并主導品質專案改善,及質量周會組織等;
8、針對客戶投訴,組織內部進行調查及改善,并作成報告;
9、內外部各類審核應審;
10、主管交辦的其他事項;
任職要求
任職要求:
1、 5年以上新能源汽車高壓電源系統(tǒng)(含OBC/DCDC/PDU等)或逆變器產品質量管理經驗,熟悉ISO 9001/IATF 16949質量管理體系;
2、 有新能源汽車高壓電源系統(tǒng)PCBA/逆變器全生命周期質量管理經驗(從試產→量產→售后),主導過至少2個高壓電源系統(tǒng)項目質量管控,有逆變器組裝經驗優(yōu)先;
3、 精通高壓電源系統(tǒng)PCBA的工藝缺陷分析(如焊接可靠性、EMC干擾等),熟悉逆變器關鍵失效模式(如IGBT模塊熱失效、電容老化等);
4、 熟練掌握SPC,MSA,FMEA,8D等質量工具及VAD6.3審核要求;
5、 英語聽說讀寫能夠作為工作語言,且有良好的內外部溝通協(xié)調能力;
6、 熟悉ISO13485 體系且有醫(yī)療產品質量管理經驗優(yōu)先;

工作地點

工業(yè)園區(qū)蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)(西區(qū)).

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/招聘經理

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河南誠獵人力資源有限公司
河南誠獵人力資源有限公司是一家致力于為客戶提供全方位人力資源解決方案的專業(yè)機構。公司秉承“誠信為本、專業(yè)服務、合作共贏”的經營理念,依托專業(yè)的團隊和豐富的行業(yè)經驗,為企業(yè)提供高效、優(yōu)質的人力資源服務,助力企業(yè)實現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標。公司主營業(yè)務:招聘服務:提供中高端人才獵頭、批量招聘、RPO招聘外包等服務,精準匹配企業(yè)需求,快速解決人才缺口。勞務派遣:根據(jù)企業(yè)用工需求,提供靈活多樣的勞務派遣服務,幫助企業(yè)降低用工成本,規(guī)避用工風險。人事代理:為企業(yè)提供員工入職、離職、社保公積金繳納、薪酬福利管理等一站式人事代理服務,幫助企業(yè)專注于核心業(yè)務發(fā)展。培訓服務:為企業(yè)量身定制各類培訓課程,提升員工專業(yè)技能和綜合素質,助力企業(yè)打造高效團隊。管理咨詢:為企業(yè)提供人力資源管理診斷、組織架構優(yōu)化、薪酬績效體系設計等咨詢服務,幫助企業(yè)提升人力資源管理效能。公司優(yōu)勢:專業(yè)的團隊:公司擁有一支經驗豐富、專業(yè)過硬的人力資源服務團隊,能夠為客戶提供專業(yè)、高效的服務。豐富的資源:公司擁有龐大的人才數(shù)據(jù)庫和豐富的行業(yè)資源,能夠快速響應客戶需求,精準匹配人才。完善的服務體系:公司建立了完善的服務流程和質量管理體系,確保為客戶提供優(yōu)質、高效的服務。良好的信譽:公司始終堅持誠信經營,贏得了廣大客戶的信賴和好評。河南誠獵人力資源有限公司將竭誠為您提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的人力資源服務,與您攜手共創(chuàng)美好未來。
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