工作職責
 1、 統籌生產線規(guī)劃,保持工藝流程的持續(xù)優(yōu)化,確保生產線工藝流程高效運行,利用工程手段持續(xù)降低生產成本 2、 主導工藝改進,提升FPY,降低物料損耗,應用精益生產及自動化技術解決生產中的問題 3、 新產品導入與試產,協調指導工程團隊完成DFM,利用專業(yè)推動設計變更 4、 負責設備的穩(wěn)定運行及效率提升 5、 負責設備、工藝部門的管理,如設備保養(yǎng)、效率監(jiān)控、備品備件、異常分析改善、制程品質管理、直通率提升等) 6、 根據部門目標,制定和落實分管的工作目標和計劃。組織實施各項改善活動,督促各項目標指標按計劃完成 7、 團隊管理與跨部門協作,培養(yǎng)并提升整個工程組能力,實施績效考核,人員成長規(guī)劃等 8、 對管轄范圍內的人員及車間安全工作負有管理責任。
 
  任職要求
 任職要求: 1. 8年以上SMT工程部門(至少包含工藝、設備)管理經歷, 5年以上汽車或醫(yī)療產品生產經驗; 2. 有統籌生產線規(guī)劃、優(yōu)化工藝流程、崗位排布降低單件成本、提升設備運行效率,提升FPY等實戰(zhàn)經驗,并有組建及培養(yǎng)工程團隊經驗 3. 熟悉絲印、FUJI、NPM、回流爐、3D AOI、普焊、選擇焊等主設備生產原理、常見故障原因分析能力,熟悉設備PM流程、備品備件管理等; 4. 了解汽車電子特殊特性、防呆防錯的管控要求,對PFMEA、CP等文件的編寫提出專業(yè)指導意見,對部門工程人員不能解決的問題能給出可行的方案 5. 有ISO13485或者IATF16949內審員資格優(yōu)先 6. 熟悉六西格碼、MES、精益工具及方法論,有綠帶或黑帶證書優(yōu)先 7. 性格開朗,抗壓,跨部門協調及外部門溝通能力強,工程報告作成能力強