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更新于 10月30日

工藝經理(汽車電子方向)

2-3萬·15薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝經理組裝工藝汽車電子汽車零部件
工作職責
1、 統籌生產線規(guī)劃,保持工藝流程的持續(xù)優(yōu)化,確保生產線工藝流程高效運行,利用工程手段持續(xù)降低生產成本 2、 主導工藝改進,提升FPY,降低物料損耗,應用精益生產及自動化技術解決生產中的問題 3、 新產品導入與試產,協調指導工程團隊完成DFM,利用專業(yè)推動設計變更 4、 負責設備的穩(wěn)定運行及效率提升 5、 負責設備、工藝部門的管理,如設備保養(yǎng)、效率監(jiān)控、備品備件、異常分析改善、制程品質管理、直通率提升等) 6、 根據部門目標,制定和落實分管的工作目標和計劃。組織實施各項改善活動,督促各項目標指標按計劃完成 7、 團隊管理與跨部門協作,培養(yǎng)并提升整個工程組能力,實施績效考核,人員成長規(guī)劃等 8、 對管轄范圍內的人員及車間安全工作負有管理責任。
任職要求
任職要求: 1. 8年以上SMT工程部門(至少包含工藝、設備)管理經歷, 5年以上汽車或醫(yī)療產品生產經驗; 2. 有統籌生產線規(guī)劃、優(yōu)化工藝流程、崗位排布降低單件成本、提升設備運行效率,提升FPY等實戰(zhàn)經驗,并有組建及培養(yǎng)工程團隊經驗 3. 熟悉絲印、FUJI、NPM、回流爐、3D AOI、普焊、選擇焊等主設備生產原理、常見故障原因分析能力,熟悉設備PM流程、備品備件管理等; 4. 了解汽車電子特殊特性、防呆防錯的管控要求,對PFMEA、CP等文件的編寫提出專業(yè)指導意見,對部門工程人員不能解決的問題能給出可行的方案 5. 有ISO13485或者IATF16949內審員資格優(yōu)先 6. 熟悉六西格碼、MES、精益工具及方法論,有綠帶或黑帶證書優(yōu)先 7. 性格開朗,抗壓,跨部門協調及外部門溝通能力強,工程報告作成能力強

工作地點

蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦園1

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 深圳龍華區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

申先生/招聘經理

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河南誠獵人力資源有限公司
河南誠獵人力資源有限公司是一家致力于為客戶提供全方位人力資源解決方案的專業(yè)機構。公司秉承“誠信為本、專業(yè)服務、合作共贏”的經營理念,依托專業(yè)的團隊和豐富的行業(yè)經驗,為企業(yè)提供高效、優(yōu)質的人力資源服務,助力企業(yè)實現人才戰(zhàn)略目標。公司主營業(yè)務:招聘服務:提供中高端人才獵頭、批量招聘、RPO招聘外包等服務,精準匹配企業(yè)需求,快速解決人才缺口。勞務派遣:根據企業(yè)用工需求,提供靈活多樣的勞務派遣服務,幫助企業(yè)降低用工成本,規(guī)避用工風險。人事代理:為企業(yè)提供員工入職、離職、社保公積金繳納、薪酬福利管理等一站式人事代理服務,幫助企業(yè)專注于核心業(yè)務發(fā)展。培訓服務:為企業(yè)量身定制各類培訓課程,提升員工專業(yè)技能和綜合素質,助力企業(yè)打造高效團隊。管理咨詢:為企業(yè)提供人力資源管理診斷、組織架構優(yōu)化、薪酬績效體系設計等咨詢服務,幫助企業(yè)提升人力資源管理效能。公司優(yōu)勢:專業(yè)的團隊:公司擁有一支經驗豐富、專業(yè)過硬的人力資源服務團隊,能夠為客戶提供專業(yè)、高效的服務。豐富的資源:公司擁有龐大的人才數據庫和豐富的行業(yè)資源,能夠快速響應客戶需求,精準匹配人才。完善的服務體系:公司建立了完善的服務流程和質量管理體系,確保為客戶提供優(yōu)質、高效的服務。良好的信譽:公司始終堅持誠信經營,贏得了廣大客戶的信賴和好評。河南誠獵人力資源有限公司將竭誠為您提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的人力資源服務,與您攜手共創(chuàng)美好未來。
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