職位描述
QCQAQE來料檢驗（IQC）制程檢驗（IPQC）成品檢驗（FQC）家具/家居/家電電子/半導體/集成電路
畫像：
1.統(tǒng)招本科學歷，機械、電子、自動化等類專業(yè)；年齡40歲以內，做過品質全盤的經驗的人選，整體素質高一些
2.管理的人員范圍20-30人，3-5個工程師，其余都是技術員
3.奇泓的品質課長相當于就是品質負責人，只是管理的范圍相對沒那么大
4.奇泓這個廠區(qū)的話，整體的人員規(guī)模500人以內。奇泓的產品主要是做電子煙的核心配件的。
5.面試2輪，初面現場-復試線上，薪資封頂25k/月度，如主管崗位不合適，但是專業(yè)能力強的，可定為資深質量工程師，薪資寬幅一樣。 6.行業(yè)背景的話 就還是消費電子行業(yè)為主，小家電這些都是可以的。
工作職責：
一、質量管理制度的建設
1、參與制定企業(yè)質量管理的各項制度和標準并監(jiān)督其執(zhí)行；
2、指導貫徹落實企業(yè)的質量方針和質量目標。
二、推進質量管理體系建設和完善
1、指導編制完備的質量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理
2、負責開展質量管理體系的評審與認證工作；
3、負責領導質量管理部人員對質量管理體系進行審核并對其做有效控制。
三、指導和監(jiān)督企業(yè)質量管理工作
1、監(jiān)督和檢查企業(yè)各部門的質量執(zhí)行情況；
2、會同有關部門評估供應商質量體系，選擇合適的供應商；
3、負責組織和協(xié)調質量檢驗工作。
四、推進質量改進工作
1、協(xié)助各部門開展重大質量改善和成本降低項目；
2、組織制定質量改善計劃并指導、監(jiān)督員工執(zhí)行。
五、質量問題域事故處理
1、組織對產品質量的監(jiān)控工作，及時發(fā)現和解決產品質量問題；
2、參與重大質量風險和質量事故的處理工作；
3、組織對質量投訴的管理、調查和處理工作。
六、組織開展企業(yè)的質量教育培訓工作
1、組織制定和實施企業(yè)年度質量教育的培訓計劃；
2、在質量培訓過程中，承擔講授部分質量課程的工作。
七、員工管理
1、負責監(jiān)督指導質量管理部人員日常工作的監(jiān)督和指導；
2、負責質量管理部人員的工作績效考核和工作調動；
3、負責安排對質量管理部員工的崗位技能培訓。
工作地點
香洲區(qū)珠海思奇科技有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 東莞
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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