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崗位職責
1. 主導制定小紅書、抖音、視頻號平臺長期運營戰(zhàn)略與短期計劃，結合行業(yè)趨勢與平臺動態(tài)，規(guī)劃粉絲增長、銷售額提升等核心目標路徑，推動業(yè)務突破式發(fā)展。
2. 管理跨平臺運營團隊，負責人員培訓與激勵，優(yōu)化團隊協(xié)作機制，打造高效運營團隊，提升整體績效。
3. 統(tǒng)籌內(nèi)容運營全流程，把控內(nèi)容質(zhì)量與方向，打造高影響力內(nèi)容IP，提升賬號活躍度、用戶粘性及轉(zhuǎn)化。
4. 制定精準推廣策略，管理抖音千川、小紅書聚光等工具投放，整合內(nèi)外部流量資源，提升ROI，實現(xiàn)曝光與轉(zhuǎn)化顯著增長。
5. 建立數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，深度分析核心數(shù)據(jù)，挖掘業(yè)務機會點，以數(shù)據(jù)驅(qū)動調(diào)整策略，為決策提供支持，定期匯報運營成果。
6. 洞察市場與競品動態(tài)，制定差異化競爭策略，挖掘新流量增長點與業(yè)務機會，保持行業(yè)領先地位。

崗位要求
1. 大專及以上學歷，5年以上電商運營經(jīng)驗，3年以上小紅書、抖音或視頻號管理經(jīng)驗，有高流量賬號打造或銷售額大幅增長案例。
2. 深諳平臺底層邏輯、算法規(guī)則與電商生態(tài)，能精準把握用戶偏好，制定高效運營策略。
3. 具備卓越內(nèi)容策劃與營銷能力，熟悉推廣技巧，有豐富品牌推廣與活動策劃經(jīng)驗。
4. 精通數(shù)據(jù)分析，能運用相關工具提取價值信息，優(yōu)化運營效果。
5. 優(yōu)秀團隊管理與領導能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能推動跨部門合作與項目實施。
市場洞察力敏銳，富有創(chuàng)新精神，能應對市場變化與挑戰(zhàn)，承受高強度工作壓力。