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一、1、策劃校區(qū)教育教學(xué)工作，對(duì)教育教學(xué)的總體實(shí)施情況和效果進(jìn)行監(jiān)督檢查并改進(jìn): 2、制定校區(qū)整體教學(xué)計(jì)劃，并審核全校教師的 授課計(jì)劃; 3、組織教師開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng):交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)提高教學(xué)質(zhì)量; 4、定期組織教師參加專業(yè)技能培訓(xùn):提升教師教學(xué)技能; 5、教學(xué)成果考核，不定期檢查教師課堂教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況; 6、負(fù)責(zé)教師的聽(tīng)課、調(diào)課、補(bǔ)課、代課等工作 7、專業(yè)教材的選用，本校教材的研發(fā); 8、組織教學(xué)競(jìng)賽和觀摩活動(dòng); 9、建立并管理“教師教學(xué)檔案”和“學(xué)生成長(zhǎng)記 錄”; 10、完成校長(zhǎng)交代的其它工作。 二、崗位要求 1.教育背景 本科及以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗(yàn) 3-5年以上英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，1-2年以上教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3.核心技能 教學(xué)能力:精通課程設(shè)計(jì)、教學(xué)法及課堂管 理; 管理能力:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教師培訓(xùn)及績(jī)效評(píng) 估; 溝通能力:優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能與學(xué)生、家長(zhǎng)及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)高效溝通: 數(shù)據(jù)分析:能夠通過(guò)學(xué)生成績(jī)、反饋等數(shù)據(jù)優(yōu)化教學(xué)策略。 三、薪資待遇 月薪8k-12k，具體面議，另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，優(yōu)秀者可成為事業(yè)合伙人!