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檢測技術(shù) 負(fù)責(zé)人

職位描述

崗位要求:
1.年齡:40歲周歲以下,身體健康;
2.學(xué)歷及專業(yè):研究生及以上學(xué)歷,土木工程、公路工程、橋梁工程、隧道工程或相近專業(yè);
3.從業(yè)經(jīng)歷:具有3年以上試驗檢測工作經(jīng)驗;
4.職業(yè)資格(職稱):持相關(guān)檢測技術(shù)證件和高級職稱者優(yōu)先;
5.知識、能力:
(1)熟悉檢測行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、儀器設(shè)備操作,能夠掌握多項檢測參數(shù)技術(shù)規(guī)范,能夠獨立完成分項試驗檢測工作及出具相關(guān)報告資料;
(2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力;
(3)勤奮敬業(yè),具備較強的團隊合作意識,吃苦耐勞、服從指揮。
崗位職責(zé):
1.在公司總體管理體系要求下,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)按計劃目標(biāo)完成部門內(nèi)各生產(chǎn)任務(wù);
2.與外部第三方保持充分良好的溝通聯(lián)系,保障生產(chǎn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費用等目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)本部門或小組的人力物力等各類資源合理妥善管理;4.負(fù)責(zé)本本部門或小組的技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)管理;
5.指導(dǎo)和參與現(xiàn)場生產(chǎn)的實施;
6.其他部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

職位發(fā)布者

林苡伊/人事經(jīng)理

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