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1、系統(tǒng)設(shè)計與施工支持
負(fù)責(zé)方案設(shè)計及施工圖繪制，包括負(fù)荷計算、設(shè)備選型、布局等。
協(xié)調(diào)施工過程，提供技術(shù)交底，解決現(xiàn)場技術(shù)問題，并參與施工圖優(yōu)化與工程量計算。
2、技術(shù)文件編制與驗收
編制施工圖紙、設(shè)備選型文件及技術(shù)規(guī)范，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
參與項目驗收，完成竣工圖繪制及結(jié)算文件編制。
3、項目協(xié)調(diào)與溝通
與建筑師、結(jié)構(gòu)工程師等跨專業(yè)團隊協(xié)作，確保暖通系統(tǒng)與建筑整體協(xié)調(diào)。
協(xié)助處理施工變更，協(xié)調(diào)材料與設(shè)備供應(yīng)商，保障項目進度。
4、預(yù)算與成本管理
負(fù)責(zé)工程預(yù)算編制與成本核算，參與招投標(biāo)文件制作及報價。
對施工材料進行詢價與比價，優(yōu)化設(shè)計方案以控制成本。
5、具有較強的鈑金實踐能力，精通鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計和作，有做大項目工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6、技術(shù)支持與培訓(xùn)
提供施工階段技術(shù)指導(dǎo)，參與設(shè)備調(diào)試與系統(tǒng)測試。
開展技術(shù)交流及市場調(diào)研，支持產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)改進。
包吃住，試用期工資：5000，13薪。1-3個月的試用期，轉(zhuǎn)正后工資5500元，繳納五險，工齡工資100，每年遞增；入職滿一年繳納住房公積金。